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缓刑国企工作还能保住吗

2024-04-19 4人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：762
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专业分析

企业拥有决定与被宣告缓刑的员工解除劳动合同的权利。用另一句话来说，在国有企业任职的员工如若受到缓刑处罚，他／她在原就职单位继续供职并非必然选择，有很大可能性将面临解聘的境遇，这主要取决于该单位内部规章制度的明确规定。缓刑是由国家审判机关在刑事诉讼过程中的审判裁决过程中，基于罪犯的犯罪行为及其认错悔过表现而实施、对其所应承受之刑法暂时予以搁置的一套制度。在缓刑期内，尽管罪犯无需直接到监狱中服刑，但仍需接受相关政府部门的严格监管。因此，我们需要明白，缓刑仅仅是罪犯在被法律严肃追究责任之后所采取的一种刑罚执行方式，它并不代表罪犯没有实际负起责任，更不能证明其未入狱服刑就可以免受责罚。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

法律依据

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朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

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