公司与员工解除劳动合同如何要求赔偿金

更新时间：2021.11.04

公司和员工违法解除劳动合同的赔偿金需要按照经济补偿金的双倍计算，经济补偿金则需要按照工作年限计算，工作每满一年公司就需要支付一个月的工资，作为赔偿金的工资，是按照解除劳动合同前12个月的平均工资确定的。

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