公司要求解除劳动合同如何赔偿员工?

如果不是因为员工的重大过失而解除合同的，那么根据劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的...

公司解除劳动合同，员工不同意，如何要求赔偿金

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司与员工解除劳动合同如何赔偿，

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...

员工与公司解除劳动合同如何赔偿？

若是用人单位违约解除劳动合同的话：用人单位要向劳动者支付补偿金 第八十七条用人单位违反本法规定解除或...

公司与员工解除劳动合同如何赔偿

一、公司和员工解除劳动合同怎么赔偿损失 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的...

公司与员工解除劳动合同，需要如何赔偿

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

员工与公司解除劳动合同该如何赔偿

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司解除与员工的劳动合同如何赔偿

依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...

公司与员工解除劳动合同应如何赔偿

按《劳动合同法》规定，公司解除劳动合同的补偿问题，分为三种情况：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条...

公司解除劳动合同员工要如何赔偿

首先要分清公司解除你的理由，如果是由于你违纪解除的话，则没有任何补偿。如果是无过错解除的话，公司应当...

公司与员工解除劳动合同，劳动者应如何赔偿

第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履...

公司解除劳动合同, 与员工赔偿标准如何?

二、单位解除劳动合同应当提前30日通知员工 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也...

公司与员工提前解除劳动合同如何赔偿

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...