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判缓刑后已经认罪回家了还能保住工作吗?

2021-11-20
1、国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)的,应当开除公职。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款,行政机关公务员依法被判处刑罚的,应当予以开除。二、企业员工:被判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同用人单位决定。员工与企业(用人单位)是劳动合同关系,属于《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的调整。《劳动法》只规定,依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同,而不是必须解除劳动合同。因此,劳动合同是否解除由用人单位根据实际情况决定。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)依法追究刑事责任的。事业单位工作人员:被判处有期徒刑(缓刑),应当开除公职。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上的处分。其中,被依法判处有期徒刑以上的,给予开除处分。

相关法规

《行政机关公务员处分条例》第十八条有下列行为之一的,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;(三)违反国家的民族宗教政策,造成不良后果的;(四)以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段,破坏选举的;(五)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;(六)非法出境,或者违反规定滞留境外不归的;(七)未经批准获取境外永久居留资格,或者取得外国国籍的;(八)其他违反政治纪律的行为。

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