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保不住。 1、我国法律当中规定对于国家公务员,如果被判处了拘役和管制以及缓刑,都应该去开除其公职。 2、对于企业的员工被判处了有期的徒刑即缓...
一、国家公务员:受到管制、拘留、有期徒刑(缓期执行),应开除公职。《行政机关公务员处分条例》第17条第2项规定,行政机关公务员依法受到处罚的...
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你这案件判缓刑的几率还是很大的,但是,如果你是公务员的话,可能工作是保不住了。以前如果公务员判缓刑工作是能保住的。二○○七年四月二十二日行政机关公务员处分条例第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
一、劳动合同法当中有规定,被追究刑事责任的员工公司是可以开除的,但是这里的开除也并不是必须的。所以,会不会留用这种员工的决定权就在于公司了,如果被原单位开除,缓刑期间其他的工作并不会受到影响。如果是公务员,只要判刑就不能保留公职了。 二、《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。事业单位工作人员被判处缓刑也应当开除公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
已涉嫌盗窃罪,是可以判刑的。量刑要根据当事人是否构成犯罪,综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。
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