缓刑后工作能保住吗

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• 问判缓刑的人工作能保住吗?
  

  劳动合同法当中有规定，被追究刑事责任的员工公司是可以开除的，但是这里的开除也并不是必须的。因此，这样的员工样的员工的决定权是公司，如果被原公司开除的话，缓期执行期间的其他工作就不会受到影响。如果是公务员，只要判决就不能保留公职。《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员依法被判刑的，应予以开除处分。事业单位职工被判缓刑还要开除公职。《事业单位职工处分暂行规定》规定，如果事业单位职工依法被判刑，将给予降低岗位等级或以上的处分。其中，如果被依法判处有期徒刑以上，则给予开除处分。被宣布缓期执行的犯罪者，在缓期执行期间，由公安机关交给所属机关或基层组织进行调查。为了严肃缓刑的考察执行，被判处有期徒刑的缓刑还留在原单位的犯人，在缓刑考试期间一般不得调动工作。缓刑考试期超过二分之一，认罪、悔罪态度、工作表现良好，确实工作需要特别调动的，必须在所属公司负责执行的公安机关批准后办理调动手续。

• 问判缓刑工作可以保住吗
  

  事业单位工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不具有职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除。

• 问缓刑后还能工作吗
  

  缓刑后还能工作：判处缓期执行并没有剥夺他其他的各种民事权利和公民权利。劳动是宪法赋予每个公民的权利，只要他有自由，遵守缓刑期间的各种规定，可以上班， 按照刑法第84条的规定，被宣告假释的犯罪分子在假释考验期间，应当遵守以下规定： 1、遵守法律、行政法规，服从监督。即必须遵守国家法律、国务院行政法规，自觉服从公安机关的监督。 2、按照监督机关的规定报告自己的活动情况。即被宣告假释的分子在考验期内，必须按照公安机关的规定和具体时间、地点等要求，定期或不定期地报告自己的日常活动情况，报告自己的思想、改造和遵纪守法情况等。 3、遵守监督机关关于会客的规定。公安机关对于其会客的时间、地点和人员等作出具体规定的，都必须遵守。 4、离开居住的市、县或者迁居，应当报经监督机关批准。未经批准或者不批准的都不得擅自离开居住的市、县或者迁居他处。

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