相关问答
你这案件判缓刑的几率还是很大的，但是，如果你是公务员的话，可能工作是保不住了。以前如果公务员判缓刑工作是能保住的。二○○七年四月二十二日行政...
一、国家公务员：受到管制、拘留、有期徒刑（缓期执行），应开除公职。《行政机关公务员处分条例》第17条第2项规定，行政机关公务员依法受到处罚的...
大家都在问查看更多
1、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑）的，应当开除公职。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应当予以开除。二、企业员工：被判处有期徒刑（缓刑）是否解除劳动合同用人单位决定。员工与企业（用人单位）是劳动合同关系，属于《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的调整。《劳动法》只规定，依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同。因此，劳动合同是否解除由用人单位根据实际情况决定。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）依法追究刑事责任的。事业单位工作人员：被判处有期徒刑（缓刑），应当开除公职。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上的处分。其中，被依法判处有期徒刑以上的，给予开除处分。
缓刑期间可以工作，包括继续从事以前的旧业，但不得违反缓刑的规定。缓刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。《刑法》：第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：（一）遵守法律、行政法规，服从监督；（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；（三）遵守考察机关关于会客的规定；（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
缓刑后还能工作：判处缓期执行并没有剥夺他其他的各种民事权利和公民权利。劳动是宪法赋予每个公民的权利，只要他有自由，遵守缓刑期间的各种规定，可以上班， 按照刑法第84条的规定，被宣告假释的犯罪分子在假释考验期间，应当遵守以下规定： 1、遵守法律、行政法规，服从监督。即必须遵守国家法律、国务院行政法规，自觉服从公安机关的监督。 2、按照监督机关的规定报告自己的活动情况。即被宣告假释的分子在考验期内，必须按照公安机关的规定和具体时间、地点等要求，定期或不定期地报告自己的日常活动情况，报告自己的思想、改造和遵纪守法情况等。 3、遵守监督机关关于会客的规定。公安机关对于其会客的时间、地点和人员等作出具体规定的，都必须遵守。 4、离开居住的市、县或者迁居，应当报经监督机关批准。未经批准或者不批准的都不得擅自离开居住的市、县或者迁居他处。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,365人已浏览
142人已浏览
855人已浏览
214人已浏览
网友热门关注
