请完丧假加班扣加班工资合法吗
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请丧假扣加班工资不合法,根据国家的法律规定,遇到要请丧假的时候依法享有三天的丧假,并且根据路程远近给...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>休完年假还算加班吗
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如果休了年休假,就是支付基本工资,是不算加班费的。如果没有休年休假,公司是需要按照加班计算,支付三倍...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对休年假扣加班费合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位加班能抵扣年休假吗?
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《劳动法》第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 事业...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>放弃加班影响年休假吗
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主动放弃年休假不算加班,用人单位安排职工休年休假,但是因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班串休就不支付加班费吗
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工作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休年假扣加班费合法吗?,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询倒休扣倍加班合理吗
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>加班给假是双倍休假合法吗
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1、休息日上班的可优先调休,不能调休的支付二倍加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对休年假扣加班费合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位克扣加班费是否合法
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单位克扣加班费是合法的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休年假扣补贴合理吗
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只要企业有相关的制度规定:年休假扣除餐费也是可以的,它是企业的福利费用,可不是正常的工资收入,这不违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里放假拿加班调休合理吗
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(1)公司可以要求员工在周末加班,以安排补休的方式调休; (2)法定节假日员工可以选择三倍工资或者补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到休年假扣加班费合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假后周末加班算算加班吗?
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年休假后的周末加班算正常加班,年休假不能冲抵周末加班补休。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定,年休假是法律赋予的工作年限累计满一年的职工带薪休假权利,按工作日计算,不可以冲抵周末加班补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>婚假是带薪休假,不给加班费,不给加班费违法吗
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婚假是带薪休假,不给加班费违法。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班抵扣事假合法吗
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根据你问的平时加班抵扣事假合法吗,当然不合理,事假无工资,加班工资比正常工作时间高,如果相抵就意味这加班只领取正常工作时间工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>除法定节假日补休外还能给加班费吗?
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在法定节假日安排加班的,即使日后又进行了补休,还是需要支付员工相应的加班费。有下列情形之一的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不给休年假也不给加班费怎么办
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公司不给休年假也不给加班费,劳动者可以去县级以上人民政府人事部门或者劳动保障部门投诉或者举报,要求公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法请假扣不扣加班费?
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关于劳动法请假是不是是扣加班费,不是这样的。 1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天); 2、病假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天),发放工资:当地最低工资标准/自然月天数*0.8故...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不能请假休假只是过年休息的加班费吗
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不合法《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休年假扣加班费合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费应当扣税吗
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加班费应当扣税。 加班费属于员工正常的薪资,并不属于国家统一规定的免税项目,所以加班费应当计入个税起...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询事假能抵扣加班费吗
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加班工时抵扣事假这样操作可行,周末加班优先安排调休/请假抵消,其他核算正常加班工资。 1.公司制度文件完善考勤及加班管控工时; 2.做好加班/调休等证据收集,便于员工确认; 3.《劳动法》第四十四条“...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班调休年假的标准是哪些,没有年假合法吗
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1、如果员工能出示证据证明加班,单位不支付加班费违法。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第九条劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明...
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