试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗
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用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期过了但是没通知转正
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1.试用期是伴随着劳动法的出台而出现的。 2.劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期到了转正了没人提!,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
房租到期不搬犯法了没
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询强险到期了没交怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗
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试用期三个月,时间到了还没转正,是不正常的。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若劳动者通过试用期的,应当成为用人单位的正式员工。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>试用期满没有写转正申请算转正了么
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期过了不转正,拖延
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用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期到了转正了没人提!,律师怎么看
身份证快到期了能提前换吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询办理了新的身份证,旧的没到期还能用吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有没有人试用期过了不要我转正的
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一般用人单位与劳动者签订的劳动合同中可以约定试用期,试用期过后,如果劳动者能胜任公司的工作和没有严重违反公司规章制度的情形,用人单位应当为劳动者转正,如果用人单位不给劳动者转正的,则属于违法行为。《中...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>过了试用期,但没请求转正,的提早几天离任
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在试用期内,只需要提前三天向公司申请辞职即可。、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期到了转正了没人提!,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果试用期满了但是从来不提转正
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1、超过试用期的,员工自动转正,法律上没有办理转正手续的规定。 2、劳动合同中约定试用期内的,试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期到了还没人提出来怎么回事
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根据法律规定,劳动合同中可以约定试用期,但最长不能超过六个月。试用期到了,用人单位应当办理转正手续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期过了是默认转正吗
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根据我国现行法律法规的相关规定,如果劳动者在试用期内不符合用人单位的试用条件的,用人单位可以选择辞退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询身份证有效期快到了提前多久办理
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到试用期到了转正了没人提!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过了试用期但是公司说没有转正
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劳动者过了试用欺但是公司说没有转正,如果劳动者是被用人单位无故辞退的,用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同试用期到期可以自动转正吗
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合同试用期满,用人单位继续用工的,视为自动转正。 依据《劳动合同法》第十九条第 一、 二、三款规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>三个月不转正试用期快到了怎么办
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>转正试用期
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依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期过了没转正继续工作有补偿吗
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试用期过了没有转正继续工作的可以申请补偿。按规定,试用期满后,就可以要求用人单位按试用期后的工资标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房没到期不想租了能退押金吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询到期了专利权期限如何续
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期能提前转正吗
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对于试用期可以提前转正吗的答案是肯定的。 1、按一般惯例,到期日前一周内可提出转正申请。 2、各企业在人事规章制度中有明确规定,可向你单位人事部门咨询,并领取转正申请表。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>过了试用期拖延转正时间
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过了试用期拖延转正时间,你可以要求公司为你转正,并且按照正式员工的工资标准来支付其工资,并且公司和你约定是的试用期不能超过6个月,超过6个月的试用期是无效的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期到了转正了没人提!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期转正提前几天通知
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试用期想提前转正的最长提前六个月进行通知,法律仅对于试用期的最长时间有相关的规定,对于最短时间是没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时牌照到期了怎么延期
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期交社保了转正后就跟没到的社保一样吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了是不是自动转正
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试用期届满,用人单位未要求劳动者离职的,视为转正。 根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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