我在一家公司上班受工伤,基本工资上多少
图文33人已浏览
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
基本工资不上班也有吗
图文938人已浏览
若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当...
针对上班路上工伤基本工资谁赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自己在上班路上受伤算工伤吗
视频2,405人观看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,332人观看
上班路上自己摔伤不算,休假间有基本工资吗
问答584人已浏览
休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发...
工伤上下班路上怎样赔偿
图文231人已浏览
上班路上发生交通事故算工伤。 1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的...
上班路上摔伤上班公司应该给工资吗
图文413人已浏览
根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
不明白,就问一问
上班路上工伤基本工资谁赔,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
视频7,137人观看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,164人观看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,501人观看
基本工资不上班也有吗
问答584人已浏览
若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行。...
有交通事故上班路上,工伤伤残找谁赔偿
问答584人已浏览
根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下16个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养...
针对上班路上工伤基本工资谁赔,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不上班时基本工资怎么算?
图文543人已浏览
根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;日工资:月工资收入÷月计薪天数,...
工伤赔偿是按本人工资还是按合同上的基本工资赔
图文29人已浏览
要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。...
上班路上工伤赔偿程序怎么走?
图文33人已浏览
1、知悉工伤事故损害的发生。 用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
视频9,902人观看
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
视频3,856人观看
遇到上班路上工伤基本工资谁赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班路上发生交通事故工伤找谁赔偿?
问答584人已浏览
根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下16个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养...
工伤在家养伤可以上班单位开基本工资吗?
问答584人已浏览
不是的。被确定为工伤后,用人单位应当停工留薪,其工资标准按照原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
工伤出院后还有正常上班的基本工资吗
问答584人已浏览
接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
上班路上工伤认定标准及赔偿
图文91人已浏览
在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车...
上班路上的工伤单位如何赔付?
图文21人已浏览
要看是否自己是非主要责任,如果是可以申报工伤,再确定赔偿...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
视频2,891人观看
上班途中工伤赔付标准是什么
视频2,502人观看
在上班期间因受伤,工资只发基本工资合理吗?
问答584人已浏览
如果认定为工伤,可以享受原来的福利待遇,不能只发基本工资。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工...
旷工扣工资是按基本工资还是上班天数
问答584人已浏览
用人单位应遵守如下原则: 1、合同约定的工资,单位可以按出勤比例扣除,即旷工视为未出勤,每旷工一天扣一天工资。 2、合同约定的津贴、奖金,应按合同约定发放; 3、合同未约定的津贴、奖金,则按单位公示过...
遇到上班路上工伤基本工资谁赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上下班路上工伤工资发放标准是什么?
图文21人已浏览
关于工伤期间的工资计算,《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
上下班途中受伤算不算工伤
视频4,318人观看
端午节不上班有基本工资吗
问答584人已浏览
有基本工资。 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: 1.元旦; 2.春节; 3.国际劳动节; 4.国庆节; 5.法律、法规规定的其他休假节日。 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上...
基本工资上班公司可以扣吗
问答584人已浏览
员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。实践中,劳动者在事假期间,用人...