员工上班未打卡可按旷工来算吗
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员工上班未打卡，不能按旷工算，因为员工虽然未打卡，但提供了正常劳动。旷工是指单位干部职工（员工）违反...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
下班忘打卡是否算旷工
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这个一般是不会算旷工的，只要证明到公司上班的事实就可以，但是一切得看公司里面的相关规定，具体情况建议...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
打了下班卡就算旷工吗
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忘记打卡，但仍提供事实劳动，有权获得相应的劳动报酬，企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。劳动者享有平等就业和选择职业的权利，获得劳动报酬的权利，休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，获得职业技...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
台风天没去上班能打旷工吗
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台风属于不可抗力，劳动者因此未能去上班的不能算旷工。劳动者因为自身原因旷工，一般连续超过3天属于严重...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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生病了没上班算不算旷工
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这需要看单位的规定了，员工符合公司请假手续的病假申请，公司应当批准，否则，公司的行为就违反了规章制度...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
上班没有打卡算旷工吗，律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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旷工下班用打卡吗？
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虽然忘打卡，但是仍然提供了事实劳动，就有权利获得相应的劳动报酬，企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护...
四川在线咨询顾问团
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上班没有上班日期旷工3天算自离吗
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关于旷工，劳动法并没有什么明确规定，以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准的。就是说，如果用人单位依法制定的规章制度规定有规定旷工三天就算自动离职的话，企业是可以要你辞职的。所谓依法制定的规章...
甘肃在线咨询顾问团
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忘打下班卡属于旷工吗
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不属于旷工。虽然忘打卡，但是仍然提供了事实劳动，就有权利获得相应的劳动报酬，企业也有义务支付这一天的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工有上班但是没有打卡算不算缺勤
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员工有上班但是没有打卡不算缺勤。 忘记打卡一般是不算缺勤的。只要员工正常上班就不算是缺勤，劳动者在发...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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工伤后一直没上班算不算旷工
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工伤后一直没上班算旷工，停工留薪期满，即应上班。 工伤后一直没上班在停工留薪期满后的，用人单位可以停...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到上班没有打卡算旷工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
下班不去打卡是否算旷工
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实际上班按旷工处理是不合法的，虽然打卡是公司的管理制度，但是实际履行了劳动义务却视为旷工的制度显然超出了企业自治的范围，所以不合法。根据我国相关法律的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
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签了三方没去上班算旷工吗
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1。你与单位之间存在事实上的劳动关系。但你现在不是该公司的职工。2。事实劳动关系，双方均可随时解除。3。你没有去上班不应视为旷工，在试用期内劳动者可随时提出解除劳动关系，如果你交了辞职手手续就更好。没...
福建在线咨询顾问团
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今天上班5天没上给加班费算旷工吗
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该天为9月3日，根据《人力资源社会保障部关于2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知》。该通知明确规定，用人单位因工作需要，在9月3日放假期间安排劳动者工作的，应支付工资报酬并安排补...
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下班忘记打卡的假旷工吗
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下班忘记打卡算旷工显然是不合理的，忘记打卡可以采取补救措施或者可以向身边同事进行取证，证明你是在岗上...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上班星期六能打旷工吗
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
想要了解有关周末加班没上班算旷工吗？
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星期天不去加班不能算旷工。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，延长工作时间应当与劳动者和工会协商，征得同意，劳动者有权拒绝加班。星期天不加班按旷工处理违法。 但按《劳动法》第四十...
江西在线咨询顾问团
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辞快工,不批,3天没上班,算旷工吗
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你的做法不不符劳动法和劳动合同法中关于解除劳动关系的相关规定，你在未提前一个月书面通知单位的情况下，3天不上班，算旷工。...
青海在线咨询顾问团
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我已经来上班了但没出工算旷工吗？
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算是的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
下班后忘打下班卡属于旷工吗？
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虽然忘打卡，但是仍然提供了事实劳动，就有权利获得相应的劳动报酬，企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护...
江苏在线咨询顾问团
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老板让离职,我没离,没上班算旷工吗
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一、没上班当然可以算旷工，如果旷工天数多了，公司可以依据规章制度解除劳动合同。老板让你离职，请让老板出具解除劳动合同书，并要求公司赔偿经济补偿金。 二、法律依据 《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建...
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