发生劳动争议能直接起诉有什么解决劳动争议的途径
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发生劳动争议不能直接起诉,必须先要经过仲裁。 解决劳动争议的途径: 1、与用人单位协商解决; 2、向...
劳动争议案件起诉状被撤诉后能不能再起诉?
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劳动争议案件撤诉后可以起诉。当事人申请劳动仲裁又撤诉的可以起诉,当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,对...
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欠钱能不能直接起诉担保人
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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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劳动合同争议能否直接起诉
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原则上不可以。 劳动者与用人单位之间发生劳动争议,依法应先进行劳动仲裁前置程序,对仲裁结果不满的,劳动者有依法向人民法院提起诉讼的权利。但不是所有的因履行劳动合同发生的争议都必须走劳动仲裁前置程序。如...
公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼吗?
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可以,不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的...
劳动争议在什么情况下才可以直接起诉
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如果劳动者有单位出具的欠条,则该劳动争议可以不经仲裁,直接向法院起诉,或者直接申请支付令。劳动争议,...
不明白,就问一问
劳动争议能不能直接起诉,律师怎么看
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
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起诉离婚起诉方能不能不到场
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劳动争议仲裁时效
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劳动争议起诉能否直接申请仲裁
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能。中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议,可以申请劳动仲裁:(1)确认劳动关系发生的争议(2)由于订单、履行、变更、解除劳动合同发生的争议(3)休、退休、退休争议(4)由于工作时间、休...
劳动争议可以直接起诉吗,劳动争议是可以直接起诉的
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哪些劳动争议可以直接起诉,法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。以下劳动争议可以直接起诉: 1、在中华人民共和国境内的企...
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能不能直接用因为被免职而直接劳动仲裁
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用人单位调岗降职降薪未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁。...
劳动争议过了两年还能起诉吗?
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劳动争议过两年还能起诉,其诉讼时效是3年,该时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起...
不能直接确定劳动关系么
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不能直接确定劳动关系后,可以间接证明: 1、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件; 2、搜集劳动者...
有借条可以直接起诉吗
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拖欠工资可以直接起诉吗
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劳动争议能直接向人民法院起诉吗
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劳动争议发生时不可以直接起诉,需要先申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调...
哪些劳动争议可以直接起诉, 哪些劳动争议可以直接起诉
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哪些劳动争议可以直接起诉,法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。以下劳动争议可以直接起诉: 1、在中华人民共和国境内的企...
劳动争议直接起诉时效
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依据我国《劳动法》的规定,劳动争议中,仲裁程序是诉讼程序的法定前置程序。因此从程序上的两者衔接来说,劳动争议的仲裁时效期间可以说就是它的诉讼时效。...
劳动争议法院有直接管辖权吗
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劳动争议仲裁委员会直接负责管辖本区域内发生的劳动争议。...
退休后还能不能直接签劳动合同
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动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。退休人员从理论上说已经不具备...
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劳动争议仲裁有效期
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车辆脱审能直接报废吗
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劳动争议可否直接起诉
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并不是所有的劳动争议案件都要经过仲裁前置程序,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系...
劳动争议可以直接起诉吗?
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根据我国劳动争议相关法律法规,劳动者与用人单位发生劳动争议时,应当依法进行劳动仲裁前置程序,对仲裁结果不满意,劳动者有权依法向人民法院提起诉讼。但并非所有因履行劳动合同而产生的争议都必须办理劳动仲裁前...
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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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不履行工伤赔偿协议,不能直接起诉,但有例外。根据《工伤保险条例》第五十四条的规定,职工与用人单位发生...
女方不孕能不能起诉离婚
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劳动争议可以直接起诉吗?
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劳动争议可以直接起诉,但是仲裁对劳动者比较有利。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关...
劳动争议可以直接去法院直接起诉吗
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劳动争议可以直接起诉,当事人应当向人民法院提交起诉书,并根据被告人数提交副本。写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方。起诉书应当注明以下事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民...