公司辞退孕妇怎么样赔偿标准是什么
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公司辞退怀孕员工补偿标准: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。 2.怀孕、产期、哺...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>辞退公司如何赔偿标准
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公司辞退劳动者的赔偿标准: 1、无过失性辞退赔偿:经济补偿按动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对被公司辞退赔偿标准是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退公司有没有赔偿怎么样标准
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动...
河北在线咨询顾问团咨询我>>十年被公司辞退员工辞退补偿标准
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司突然辞退赔偿标准2017
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公司突然辞退劳动者,如果该辞退行为违反《劳动合同法》规定的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司辞退赔偿标准是怎样的?,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎样赔偿公司被辞退了
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2024
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若孕产妇在孕期内遭遇到公司的解雇,应获得双倍于普通员工的经济赔偿金。该赔偿金的具体计算方式为:工作年限乘以月平均工资。而对于孕妇来说,其所获的赔偿金需乘以二的倍数进行计算。根据相关法律规定,任何企业或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司辞退赔偿标准是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该怎么样赔偿被公司辞退
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公司辞退员工有时候需要给员工支付经济补偿金或者赔偿金。辞退赔偿包括: 1、每工作满一年就对应支付一个...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>公司不满一年员工被辞退,公司赔偿金的标准是多少?
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不满一年的员工被公司无故辞退的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞退孕妇的最新赔偿标准
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公司辞退孕妇的最新赔偿标准: 求继续履行劳动合同,或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到被公司辞退赔偿标准是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工赔偿标准,辞退员工赔偿标准是怎样的
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《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退如何赔偿, 有劳动合同, 公司解雇员工的赔偿标准是怎样的
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你新公司老板听信之前公司老板的意见辞退你,是违法辞退。按下面第一种情况,你可以要求支付赔偿金。单位解雇是否有补偿,分以下三种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退员工辞退补偿金的标准是多少
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用人单位辞退员工补偿标准: 1、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2023被公司辞退公司如何赔偿有没有一定的标准
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n用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞退员工公司赔偿标准怎么算
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用人单位没有法定理由辞退员工的,属于违法辞退员工,需要按照2倍经济补偿金的标准支付赔偿金。经济补偿按...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询被辞退公司赔偿有没有一定的标准
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退赔偿标准是什么?孕妇在哺乳期被辞退赔偿标准是怎么样的
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司辞退赔偿标准是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司高管被辞退的赔偿
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公司高管被辞退,属于违法辞退,可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,也可以要求公司继续履行劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询因工伤被辞退,公司的标准是怎么样的
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1、工作人员是否有障碍,如果没有障碍,按正常退休计算,员工没有严重错误的前提。双倍经济补偿的赔偿金,即每年计算两个月本人的工资。2、如果工作人员有障碍,除了退休赔偿外,还应支付员工的一次就业补助金或者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要怎样赔偿?赔偿标准是什么?
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
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