公司员工被辞退补偿金赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司雇员辞退有哪些赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞退公司如何赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询2016年公司辞退员工标准?辞退员工的赔偿标准
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1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工作满10年公司辞退如何赔偿?
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一、因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>50岁的员工被公司辞退辞退责任,如何赔偿
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根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体补偿标准为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退公司如何赔偿标准,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询青岛公司辞退补偿标准以及赔偿标准
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何辞退孕妇及赔偿标准
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退公司如何赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未满一年公司辞退应该如何赔偿
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工作不满一年被公司辞退的赔偿: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司应按照工作年限支付经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司当天通知辞退如何进行赔偿
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公司当天通知辞辞退的需要根据实际的情况来判断具体的赔偿标准。如果属于过失性辞退的不需要进行赔偿。如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在哺乳期公司辞退如何算赔偿金
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当事人在哺乳期,被公司辞退,应当支付二倍经济补偿金。 若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单方解除...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞退公司如何赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退公司赔偿多少钱50岁的员工辞退后赔偿标准
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1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工赔偿标准何时可以发放
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若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照《《劳动合同法》》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工如何要求公司赔偿
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇遭单位辞退补偿标准,公司解聘孕妇赔偿标准
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女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退如何经济补偿
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经济补偿金是用人单位依据劳动合同法第四十六条的规定解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。如果用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何计算被公司辞退赔偿金
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单位补偿一个月工资,工作时间按离职时计算,不是通知时到你10月底离职,刚好工作满半年。在单位工作满半年,经济补偿金是一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何争取被辞退公司的赔偿
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退公司如何赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退,公司不赔偿员工该如何维权
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公司强行辞退员工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何赔偿公司无故辞退员工
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据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何查公司辞退员工的赔偿
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《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》都作了相应的法律规定,可以查一下。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动...
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