职工工伤认定是否享有劳动关系确认权?
图文104人已浏览
劳动行政部门在工伤认定程序中应当依法查明相关事实,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的...
劳动局审查工伤认定需要劳动关系确认权吗
图文96人已浏览
劳动行政部门在工伤认定程序中一般不具有劳动关系的确认权。能够确认劳动关系的是劳动争议仲裁委员会或人民...
针对认定工伤是否需要确定劳动关系?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,684人观看
工伤认定需要本人去吗
视频2,060人观看
该确认劳动关系是否就要先确认工伤
问答584人已浏览
1、进行工伤认定时一般需要先确认劳动关系。在确认劳动关系后,单位或者职工一方就可以依法提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明等材料来申报工伤。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职...
确认劳动关系是工伤认定前置程序吗?
图文76人已浏览
工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权,即劳动关系存在的确认不...
工伤认定是不是非要凭劳动关系才能认定工伤
图文88人已浏览
工伤认定非要确定劳动关系才能认定工伤。根据法律规定,提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系...
不明白,就问一问
认定工伤是否需要确定劳动关系?,律师怎么看
特定关系人受贿怎样认定
视频580人观看
劳务关系和劳动关系的区别
视频264人观看
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,754人观看
工伤确定劳动关系但是没有确定劳动关系
问答584人已浏览
如果能确定劳动关系,你如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期...
2022年工伤认定是否要去认定劳动关系
问答584人已浏览
1、进行工伤认定必须向认定劳动关系的存在。提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。用人单位与劳动者之间不存在劳动关系,不能使用《工伤保险条例》。劳动关系是指劳动者...
针对认定工伤是否需要确定劳动关系?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系已经确认工伤要多久才能到工伤认定
图文107人已浏览
劳动关系已确认,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,事实清楚、权...
确认劳动关系是否是确认之诉?
图文384人已浏览
确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
哪些工作需要认定劳动关系?
图文118人已浏览
认定劳动关系要做的工作有: 1、尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料。 2、请同事提供证人...
法院怎样认定承揽关系
视频3,631人观看
劳务关系发生工伤如何处理
视频4,656人观看
遇到认定工伤是否需要确定劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定的第一次申请是否要先确认劳动关系
问答584人已浏览
1个申请工伤认定劳动行政机关无权要求做劳动关系认定,只有用人单位对劳动关系是否成立存在导议时,劳动行政部门才能要求做劳动关系认定. 2.申请工伤的时间不是两个月,按规定申请工伤认定单位申请是一个月,劳...
临时工工伤认定双方是否建立劳动关系?如何确定双方是否有劳动关系
问答584人已浏览
答:根据《劳动法》第十六条的规定,《劳动法》实施后所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,之前相对于正式工而言的“临时工”已经不复存在。徐某从2014年9月23日开始在被告公司处从事工作,并由被告发放...
2023年劳动关系确认工伤认定是否是前置程序
问答584人已浏览
1、劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。 2、工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权,即劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。社会保险行政部门负责管...
劳动关系是劳动仲裁还是工伤认定
图文74人已浏览
劳动关系确认是由劳动仲裁裁决,而不是工伤认定部门。劳动者因工作受到事故伤害的,可以先向劳动仲裁申请确...
工伤认定中劳动关系确认权的如何办理
图文111人已浏览
若有提供劳动合同的,劳动行政部门可以认定双方存在劳动关系。若不能提供劳动合同的,则应要求补正材料。此...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定没有伤残鉴定吗
视频1,908人观看
怎么确定养老保险关系在哪里
视频9,299人观看
劳动者申请工伤认定,应该先确定劳动关系还是确定劳动关系进行呢?
问答584人已浏览
先仲裁,确定劳动关系。提出工伤认定申请时,应提交以下材料:1.《工伤认定申请表》一式三份,可以直接到各区劳动与社会保障局领取格式表格; 2.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书原件及复印件1份; ...
工伤认定确定劳务关系怎样认定工伤和劳务关系
问答584人已浏览
根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定确定劳务关系程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。...
遇到认定工伤是否需要确定劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
图文440人已浏览
一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通...
如何解除劳动关系
视频1,621人观看
工伤认定是劳动关系吗,认定工伤需要的证据有哪些,劳动关系有用吗
问答584人已浏览
1、依照《工伤保险条例》的规定,工伤的认定由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职...
申请确认劳动关系能否需要提交劳动关系书
问答584人已浏览
需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申请”的前提条件的。如果不是劳务仲裁,则不一定要存在劳务关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项...