父子关系能否主动解除
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父子关系不能轻易解除，如果是养父与养子的可以解除，但是如果是亲生父子的，法律上不能解除父子关系，因为...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
因未解除劳动关系赔偿办法，什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续，向劳动者出具解除劳动关系的证明，并对劳动者...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤六级伤残能否解除劳动关系，工伤职工能否解除劳动关系如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的，保持劳动关系，由用人单位安排合适工作，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴直至退休，用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工...
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职工犯罪解除劳动关系是如何规定的
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中华人民共和国劳动合同法规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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法律如何规定劳动者诉讼解除劳动关系
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劳动争议诉讼期间，可以和用人单位解除劳动合同。如果用人单位不同意解除劳动合同的，也可以就当事人单方面...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
职工能否主动解除劳动关系，法律规定是什么，律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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退休的职工能否与劳动局解除劳动关系
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超过退休年龄的职工，发生劳动争议，可 以劳动局处理，但是不能适用劳动法的。《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险...
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《劳动合同法》劳动关系，工伤和职工期间解除劳动关系的解除条件是什么
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一、不构成伤残等级的工伤职工 不构成伤残等级的工伤职工，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。停工留薪期间不可以辞退，期满后辞退条件和待遇与普通劳动者无异。...
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员工怀孕能否劳动关系解除
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怀孕员工，没有过错的情形下，单位不能与其解除劳动关系。《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位不得以非...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动关系解除后能否做工伤认定
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工伤发生在解除劳动关系之前，劳动关系解除后可以申请工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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由于非法解除劳动关系能否提前解除离职
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人社部明确规定，企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。 在其隔离治疗期间或...
丰培铭律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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遇到职工能否主动解除劳动关系，法律规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工与终止或解除劳动关系是否能同
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工伤停工留薪期用人单位不得解除劳动合同。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期，即工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，用人单位不得解除劳动合同，由用人单位按遭...
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工伤职工劳动关系确认后，用人单位能否与职工解除劳动关系？工伤职
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工伤职工中，一级至四级伤残的，保留劳动关系至达到退休年龄并办理退休手续时止；五级、六级的，经工伤职工本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出...
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法律如何规定劳动者解除劳动关系
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首先，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位...
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解除劳动关系后打旷工的相关规定是什么
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旷几天工可以解除律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|
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法院能否判决解除劳动关系
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法院不能直接判处解除劳动关系，根据合同法规定，当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主...
孟金龙律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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劳动者患病期间能否解除劳动关系，法律有哪些规定
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劳动者患病期间是不解除劳动关系的。在劳动者和用人单位的关系中，此时法律法规是限制了用人单位解除劳动关系的权利的，用人单位不可以随意开除职工，在一些特殊的情形下，用人单位也是不得辞退劳动者的。...
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职工与企业解除劳动关系是否有补偿，劳动者解除劳动关系有补偿的吗
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职工与企业解除劳动关系是否有经济补偿，应视情况而定，有的情况有补偿，有的情况没有补偿。劳动者解除劳动关系，有补偿的情形如下：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动...
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员工旷工离职劳动关系能解除吗
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《劳动法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
张神兵律师|
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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因未解除劳动关系赔偿办法，什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续，向劳动者出具解除劳动关系的证明，并对劳动者进行法定补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保...
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工伤职工解除劳动合同能否要求补偿，工伤职工解除劳动关系怎么赔偿
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工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。如果用人单位解除的，可以要求补偿。根据《社会保险法》第四十五条规定，非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一，工伤职工没...
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