工伤后保留劳动关系相关法律规定
图文233人已浏览
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>旷工三天可以劳动关系解除吗
图文132人已浏览
旷工三天能解除劳动关系。劳动者旷工三天,严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。劳动者...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对解除劳动关系后打旷工的相关规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,565人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频423人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳动法关于员工违法旷工解除劳动关系
问答584人已浏览
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>连续旷工多少天算是解除劳动关系
图文139人已浏览
连续矿工3天,一月之内旷工5天及以上为严重违纪,公司可以解除劳动合同,无需支付经济补偿。严重违纪的员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
图文142人已浏览
解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系后打旷工的相关规定是什么,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,633人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
视频213人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询同居关系怎么解除
视频1,613人观看
贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳务关系的解除的相关规定
问答584人已浏览
用人单位提前解除劳动关系,应承担《劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的责任,而不是劳动者认为的仅仅是...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>违法旷工解除劳动关系程序
问答584人已浏览
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系后打旷工的相关规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工犯罪解除劳动关系是如何规定的
图文119人已浏览
中华人民共和国劳动合同法规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
图文151人已浏览
解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工被解除劳动合同的相关规定是哪些
图文87人已浏览
职工被解除劳动合同的相关规定:如果职工具有在试用期间被证明不符合录用条件等情形的,用人单位可以与职工...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,624人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询民法典相邻关系
视频3,596人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动关系后打旷工的相关规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系从旷工到解除劳动关系需要多长时间
问答584人已浏览
旷工多久可以解除劳动关系根据公司规章制度确定,我国法律并未明确规定时间。根据我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司在劳动者旷工几天后会解除劳动关系, 不解除劳动关系可以就走吗
问答584人已浏览
一般公司在劳动者旷工三天后会解除劳动关系。不解除劳动关系,劳动者可以找工作,但用人单位一般不会要,因为用人单位会承担重复用工的法律风险。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系的待遇有哪些工伤后解除劳动关系的
问答584人已浏览
享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
图文178人已浏览
不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法上过了旷工多久可以解除劳动关系?
图文76人已浏览
旷工多久可以解除劳动关系根据公司规章制度确定,我国法律并未明确规定时间。根据我国《劳动合同法》规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么与养子解除收养关系
视频1,802人观看
李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询非法同居怎样解除关系
视频1,243人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询解除劳动关系一直为旷工是否合法?
问答584人已浏览
1.是合法的。 2.如果公司有相关的管理制度,并提前告知,单位依据制度解除劳动合同就是有效的。 3.严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动关系转移登记的相关规定是什么,劳动争议怎么解决
问答584人已浏览
《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系后打旷工的相关规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止或解除劳动关系后的工伤认定
图文112人已浏览
职工与用人单位解除劳动关系后,若工伤发生在解除劳动关系之前,职工是可以向用人单位追索认定工伤赔偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>相邻关系和地役权的区别
视频3,092人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤后解除劳动关系还需要赔偿吗, 解除劳动关系的法律规定是怎样的
问答584人已浏览
劳动关系依然存在。解除劳动关系还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工解除劳动关系的情形都有哪些
问答584人已浏览
关于旷工,新劳动合同法没有规定,旷工目前的依据仍然是:《企业职工奖惩条例》(国发〔1982〕59号)第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询