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是合法的。如果公司有相关的管理制度,并提前告知,单位依据制度解除劳动合同就是有效的。严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同。旷...
单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前告知,单位依据制度解除劳动合同就是有效的。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单...
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劳动者连续旷工。严重违反用人单位的规章制度的,用人单位有权解除劳动关系。
是合法的。如果公司有相关的管理制度,并提前告知,单位依据制度解除劳动合同就是有效的。严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的,可以解除劳动合同。
单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度,并提前告知,单位依据制度解除劳动合同就是有效的。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的,可以解除劳动合同。
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