职工医疗期间发放多少工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
工伤医疗期内工资如何发放?怎样的发放流程
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工伤医疗期内工资如何发放这个问题是这样的。《工伤保险条例》第六十一条规定: 本条例所称本人工资,是指...
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工伤工资发放标准是怎样
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男员工陪产假工资发放标准
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医疗期工资标准医疗期工资怎么发
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医疗期工资发放标准可以根据根据搜索劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 (劳部发[1995]309号)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内...
医疗保险的发放标准2020年
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2020年城乡居民医疗保险缴费标准为250元/人/年,部分地区可能会提供更高档次的缴费标准,比如重庆...
目前医疗期工资如何发放?谢谢!
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职工患病期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以...
不明白,就问一问
医疗期工资发放的标准,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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产假期间工资怎么发放
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退休工资谁发放
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请假时的医疗期工资要按标准发放吗
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请假时的医疗期工资要按标准发放外,以下:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准:3个月工资(月...
工伤治疗养伤期间,按医生的工资标准发放吗,工伤期间工资如何发放
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工伤治疗养伤期间(以医生的病假条为准),享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,公司按月发放。一般按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
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工伤标准工资发放
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根据我国法律规定,职工因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
工伤工资发放标准停工留薪期
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发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴...
工伤医疗期间工资是否可以按工伤期间发放?
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工伤期间劳动者是无法正常的参加工作的,可能会因受伤而躺在床上面休养一段时间.没有工作就没有收入,很多...
判断医疗过失的标准是什么
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延迟工资发放违法吗
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员工医疗期该如何发放工资?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
工伤医疗补助金发放标准
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我国对于医疗补助金都是有相当规定的,由于国情比较复杂,并且需要规范管理,所以我国这方面的实践还是要结合实际情况的,比如说,北京的工伤职工在终止或者解除劳动关系时,其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为...
医疗期与病假期的工资怎么发放
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1、对于在签定劳动合同时就有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。 2、如果职工签定的个人劳动合同和企业与全体职工签定的集体合同中都没有约定病假工资,那么可由企业与职工代表...
产假和医疗期重叠工资如何发放呢
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产假和医疗期重叠工资发放方法,具体如下: 1、保胎假,工资按照病假发,保胎假是由医生开证明,所以按病...
工伤期间(未住院)工资发放标准
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《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 第三...
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工厂停工停产工资怎么发放
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医疗纠纷死亡赔偿标准
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医疗期工资发放标准是怎样的,最新的规定是什么
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法律分析 医疗期工资的具体发放标准:劳动者在医疗期内的,单位可以低于当地的最低工资标准来发放,但不能低于最低工资标准的80%。但可以按正常工资来进行发放,具体数额由单位依法确定。...
我想咨询下对于工伤医疗期工资的发放标准是什么
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工伤医疗期的工资发放标准如下: 1、工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当...
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2023产假工资的发放标准
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产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按...
医疗过错十级赔偿标准
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医疗假期假日怎样发放工资
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医疗假期中的假日是有工资的,医疗假期中的假日用人单位也应当依法支付工资。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。包括公休、假日和法定节日。...
如何做工伤医疗期工资发放证明
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各级伤残待遇的计量公式一次性伤残补贴金:一级伤残补贴金本人薪水*27个月二级伤残补贴金本人薪水*25个月三级伤残补贴金本人薪水*23个月四级伤残补贴金本人薪水*21个月五级伤残补贴金本人薪水*18个月...