工资总额组成的工资奖金
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奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位...
关于工资总额组成的规定若干具体范围是什么?
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关于工资总额组成的规定若干具体范围:工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位...
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总经理的工作内容有哪些
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总经理与总裁的区别是什么
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工资总额和工资总额组成是怎样的?
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关于工资总额组成的规定:工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、以及特殊情况下支付的工资这六部门组成;而有关发明创造的奖金、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用等,则不列入工资总...
关于工资总额的规定有什么呢
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工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职...
提成是否属于工资组成部分,有没有法律规定
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提成属于工资组成部分。工资是用人单位根据劳动者提供的劳动而依法向其支付的报酬,具体包括计时工资、计件...
不明白,就问一问
根据工资总额组成的规定属于工资总额的组成部分的有,律师怎么看
总公司和分公司的区别
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关于工资拖欠的法律
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民法典几编组成
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工资总额的组成部分是按什么规定分的
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工资总额的组成部分的有: 1.计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。 2.计件工资:是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 3.奖金:是指支付给职工的超额...
属于工资总额的部分哪些不属于工资总额
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哪些不属于工资总额: (一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金; (二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费...
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补贴算是工资总额的一部分吗?
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补贴是工资总额的一部分。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由六部分组成:计时工资;计件工资;奖...
工资总额的最新规定是怎样的
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工资总额的最新规定如下: 《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)...
个人工资组成部分
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员工的工资由“基础工资”和“考核工资”两大模块组成。其组成部分可以按劳动结构的划分或多或少,各个组成...
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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巨额财产来源不明罪的构成要件有哪些
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职工工资总额的组成内容有
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员工工资总额的主要组成部分: 一、计时工资,即按完成工作的件数计算工资; 二、计件工资,即按完成工作时间计算工资; 三、奖金,工资以外的奖励; 4、津贴和补贴; 五、加班加点工资; 6、特殊情况下支付...
工资总额是什么意思,工资总额有哪些组成
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工资总额是指企业在一定时期(一般以年计算)内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬的总额。工资总额的计算,应以直接支付给全体职工的全部劳动报酬为根据。 由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规...
请问个人提成不属于组成人员工资总额吗?
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工资是指用人单位根据国家有关规定或者劳动合同的规定,以货币形式直接单位劳动者的劳动报酬。根据工资的确定,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。《关于工资总额构成的规定》第四条规定了工资总...
法律规定工资的组成
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工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定,依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、...
岗位工资算不算工资总额中的一部份?
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按工资条例是的。...
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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拖欠工资属于什么法律纠纷
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工资总额包括哪些内容, 工资总额的组成有哪些, 工资标准又是怎样的
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工资是指企业根据国家和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计的全部工资收入。 一、工资总额的组成具体包括以下内容 1、对已做的工作按工资标准支付的计时工资; 2、对已做的工作...
工资总额是工资总额的其中几个部分
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工资总额的组成部分的有: 1.计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。 2.计件工资:是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 3.奖金:是指支付给职工的超额...
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基本工资和工资总额的区别
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
公司监事会由什么组成
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年终奖是否属于工资总额的组成部分?工资福利待遇的范围包括年终奖
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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其...
工资总额组成包括哪些,法律是如何规定的
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工资总额的组成包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点的工资;以及特殊情况下支付的工资。由用人单位在一定时期内直接支付给劳动者的劳动报酬总额,就是其工资总额。...