工资一个月压一个月的辞职要怎么写
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>为什么老压工资,都欠了四个月了
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申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对为什么要压一个月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
为什么坐牢10个月为一年
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询为什么找了一个月工资可以压到1500
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就是工资在1500元2000元的范围之内(也就是最少少不过1500元,最多也多多不过2000元)的意思。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为什么要压一个月工资,律师怎么看
民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询判六个月缓刑一年什么意思
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询按压一个月工资的叫什么?
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一个月的工资是上个月的工资,这个月的意思。也就是说,第一个月不发工资,工作一个月后,第二个月拿到上个月的工资。例如,雇主每月月底28日支付工资。如果你在2月1日去雇主工作,到2月28日,其他老员工会得...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职前工资还要压一个月
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1、员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。 2、劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对为什么要压一个月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前一个月辞职,为什么本月工资要等下个月发工资
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建议和厂里协商解决。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班第一个月扣了三天工资要压一个月吗
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用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。 劳动法并没有压工资的规定,但是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金中断一个月会有什么影响
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到为什么要压一个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期为一个月,没跟我说要压工资,更没说要压多少?
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最好和公司人事确认下发薪日期和计薪周期。比如说,发薪日期为每月15日,计薪周期为当月1日到当月月底,那在9月15日会发8月1日到8月31日的工资,那你的工资会按2000计算10日到31日的工资。而在1...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>一个月工资压一个月,算不算合法的工资?
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>压一个月工资,我只干一个月能发工资吗
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单位应当支付工资,协商不成的,可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>xx卫第一个月压工资吗,压多久。
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用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。 劳动法并没有压工资的规定,但是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月工资压多少合法
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资本来压一个月这个月发上个月的工资
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如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>头一个月压好工资吗
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赚钱的,送一单是3到14元,要看是什么快递...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为什么要压一个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压一个月工资名词解释
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压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询试用期三个月,一个月后,我想问一下,压三个月工资都要压三个月吗
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第一,口头和书面的辞职属于单方解除劳动合同,该行为无需用人单位同意; 第二,由于你尚处于试用期,根据劳动法的规定,你只要在提出辞职申请三日后就可以自行离开公司,当然这期间建议做好工作交接手续,避免麻烦...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作未满一个月不做了工资是否要压一个月?
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1、按规定,无论工作时间长短,公司都应当发放工资。如果不按时发放,你可以去当地劳动监察部门投诉; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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