每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
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为什么坐牢10个月为一年
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一个月工作日多少天
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为什么找了一个月工资可以压到1500
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就是工资在1500元2000元的范围之内(也就是最少少不过1500元,最多也多多不过2000元)的意思。...
压一个月工资处理方法
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压一个月工资处理方法具体如下: (1)打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉; (...
压一个月工资是白做了吗?
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压一个月工资不是白做,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。压一...
不明白,就问一问
为什么要压一个月工资,律师怎么看
民政局一月工资多少
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工资压15天合法吗
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换工作社保断了一个月怎么补
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按压一个月工资的叫什么?
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一个月的工资是上个月的工资,这个月的意思。也就是说,第一个月不发工资,工作一个月后,第二个月拿到上个月的工资。例如,雇主每月月底28日支付工资。如果你在2月1日去雇主工作,到2月28日,其他老员工会得...
离职前工资还要压一个月
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1、员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。 2、劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未...
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工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。...
6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
正常发工资是不是压一个月
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正常发工资并不是要压一个月,压一个月再发工资属于违法行为。根据法律规定,用人单位应当按照约定的时间按...
判六个月缓刑一年什么意思
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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试用期为一个月,没跟我说要压工资,更没说要压多少?
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最好和公司人事确认下发薪日期和计薪周期。比如说,发薪日期为每月15日,计薪周期为当月1日到当月月底,那在9月15日会发8月1日到8月31日的工资,那你的工资会按2000计算10日到31日的工资。而在1...
压一个月工资,我只干一个月能发工资吗
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单位应当支付工资,协商不成的,可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
工资本来压一个月这个月发上个月的工资
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如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。...
工厂压两个月工资怎么办
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可以写劳动仲裁声请书,电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进...
压了一个月工资的辞职还是要讨要吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
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卖假药一般要判几个月
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五险一金中断一个月会有什么影响
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试用期三个月,一个月后,我想问一下,压三个月工资都要压三个月吗
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第一,口头和书面的辞职属于单方解除劳动合同,该行为无需用人单位同意; 第二,由于你尚处于试用期,根据劳动法的规定,你只要在提出辞职申请三日后就可以自行离开公司,当然这期间建议做好工作交接手续,避免麻烦...
头一个月压好工资吗
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赚钱的,送一单是3到14元,要看是什么快递...
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30号发工资压一个月合法吗?
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压工资就是这个月发上个月的工资,当月的工资不当月发。注意:劳动法规定,员工工资必须在次月30号前发放...
员工离职社保多交一个月怎么办
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工作未满一个月不做了工资是否要压一个月?
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1、按规定,无论工作时间长短,公司都应当发放工资。如果不按时发放,你可以去当地劳动监察部门投诉; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(...
压一个月工资,签了一张纸算吗?不交,不给压一个月的工资怎么办?
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如果那张纸上有公章或老板签字可以算合同r压资25天具体要看合同有无开资日期的纸定r不交社保肯定违反劳动法,可以离职且不耽误你结算工资r去当地劳动仲裁吧...