公司裁员是要自己支付工资吗
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是的,公司决定裁员的话,必须要跟职工解除劳动合同的同时就一次性结算清楚所有的工资,在《工资支付暂行规...
公司把员工开除的扣除工资需要支付吗?
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看用人单位因为什么原因开除员工,如果用人单位因为经济裁员、无过失性辞退员工的,需要支付经济补偿金。经...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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公司补休后还要支付员工加班工资吗
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用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定工资标准150%支付工资报酬;用人单位法定假日安排安排劳动者工作的应当按不低于劳动合同约定的工资标准300%支付工资报酬;用人单位...
公司宣告破产,员工工资要支付吗
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公司宣告破产员工工资要支付,破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。...
公司破产还需要支付员工补偿么?
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公司宣布破产后,债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债...
不明白,就问一问
员工自离后公司还需要支付工资吗?,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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公司让员工自己出钱交社保
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公司员工离职赔偿标准
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员工自动离职后发工资是否需要自己支付?
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自动离职不发上月工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 (一)进入用人单位...
非工伤受伤员工工资的支付公司需要支付病假工资吗?
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关于非工伤受伤员工工资的支付:1、你可以申请病假;2、病假期间,该用人单位应该支付你病假工资,不得低于当地最低工资的80%;3、如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你,你可以申请劳动仲裁要求支付病假工...
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父母退休后还需要支付工资吗?
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《民法典》规定父母有退休工资还要赡养。成年子女对于父母有赡养义务,其中包括形成扶养关系的继父母、养父...
公司解散后需要支付员工经济补偿吗
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公司解散后需要支付员工经济补偿。用人单位依法宣布破产或者破产的,应当向员工支付经济补偿,即使企业破产...
公司停工停产公司如何支付员工工资
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用人单位非因劳动者原因造成停工停产的,在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动...
公司可以开除员工吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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实习期公司扣除员工工资需要支付工资吗
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1、习期没有明确于法律中,但是需要支付工资的。 2、一般来说,先要弄清是以什么身份进入公司的。如果是公司招聘的实习生,那么在入职时是需要签订合同和支付工资的。而如果是应届毕业生实习,国家出台了规定,在...
员工借,劝退,员工自己填了书,这样公司还需要支付吗
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劳动者自己提出辞职的,是没有经济补偿金的。...
员工离职不批自离员工的工资要支付给员工吗
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劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行应当赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规...
公司股权转让后还需要赔付员工吗
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公司股权转让不影响公司的正常经营,如果公司经营过程中出现了劳动合同法规定的赔偿、补偿情形的,由公司以...
天灾公司不上班需要支付工资吗
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司注册后是否需要验资
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全资子公司破产后, 员工工资支付全部支付给子公司吗
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不需要,子公司是独立的法人企业。 依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠...
受工伤后公司没有支付员工工资吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,可以回答受工伤后公司没有支付员工工资吗的问题,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期...
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合同到期后公司不续签还要支付工资吗?
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合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。 合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,...
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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雇主自动离职员工是否需要支付工资
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
工伤要求停工留薪的,公司公司还需要支付工资吗?
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...