劳动合同期限,劳动合同期限怎么解除
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劳动合同期限分类 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未通知解除劳动合同仲裁期限是怎样的?
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解除劳动合同引发的争议,以通知解除劳动合同之日起开始算一年内仲裁有效。 根据我国《劳动争议调解仲裁未...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同通知期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询未通知解除劳动合同仲裁期限是怎样的?
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解除劳动合同引发的争议,以通知解除劳动合同之日起开始算一年内仲裁有效。 根据我国《劳动争议调解仲裁未能》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。未通知解除劳动合同仲裁期限仲裁时效期间从当事人知道或...
河南在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期公司通知解除劳动合同
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同通知书不签字能否解除劳动合同
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解除或终止劳动合同通知书 编号: 被通知人: 所属部门: 因下列第____项原因,根据《劳动合同法》...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同通知期限,律师怎么看
合同解除权的行使期限
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询限制劳动者调岗未通知,可以解除劳动合同吗
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由于生产经营的需要,公司对调岗劳动合同有约定或规章制度的规定,调岗后员工的工资水平应与原岗位基本相同,不具有侮辱性或惩罚性,不违反劳动合同或劳动法律法规。员工拒绝调动,劳动者不能胜任工作。用人单位提前...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>代期通知金解除劳动合同有哪些?
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什么是代通知金?起初,我国劳动法中并无“代通知金”的相应规定。但所谓的“代通知金”本源自于香港雇佣条例,意思是雇主或雇员只要给予对方通知期内雇员本应计算的工资额,就可无需给予通知而随时终止合约,但代通...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同通知期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
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(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工业园区劳动合同解除是劳动合同期限的期限吗
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工业园区劳动合同解除的办理是经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;劳动者提前三十日以书面形式通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没到期已捡了解除劳动关系通知书
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是公司这边主动解除的,你可以申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到解除劳动合同通知期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限解除,合同期限是多久
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满的解除期限
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可以通过三种方式解除劳动合同,包括协商解除、法定解除和约定解除,协商解除,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同;约定解除。《...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除
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在办理劳动合同解除手续之前,劳动者与用人单位之间的劳动关系仍存在。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怎样什么通知解除劳动合同
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1、用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况 我国劳动合同法第四十条规定:用人单位有下列情形之一的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>接到解除劳动合同通知书是否就是劳动合同的已解除
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金某在《解除劳动合同通知书》上签字,并随后办理工作移交手续,说明当事人双方已经就解除劳动合同达成合意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者提前通知解除劳动合同期限的,应当向劳动者说明理由
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劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,不需事先告知用人单位: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出员工解除劳动合同通知的,需要劳动部门给出解除劳动合同的通知
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具体情况具体分析,例如,个人解除劳动合同赔偿吗? 个人解除劳动合同(辞职)分三种情况: 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同通知期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除的通知是怎样通知的呢?
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用人单位单方解除劳动合同书的写法关涉劳动合同能否合法解除,不论解除劳动合同书具体的格式,任何解除通知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同解除补偿代通知金
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1、你在该用人单位工作8年,你应获得8个月工资标准的经济补偿,该8个月的工资标准为前12个月的平均工资。 2、合同期未满,用人单位提出解除劳动合同,如果依据的是劳动合同法第39条,用人单位不支付你经济...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>通知解除的劳动合同怎么样
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解除劳动合同的通知具有法律效力,带有法律强制性。只要双方当事人在解除劳动合同的通知上签了字,即可认为是双方同意协议解除了,即使用词不规范,但在劳动仲裁等过程中,不会因为用词不规范就被认定为不是协议解除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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