在厂里干活手受伤了老板不给说法
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看你与该厂属于什么法律关系，如为劳动关系（有劳动合同、缴纳社保记录、工资发放表等可以证明的材料的），...
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在厂里干活把手筋割断了
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可以先进行工伤认定，工伤认定后，再申请伤残等级鉴定，具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动...
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针对厂里领导说不把手里的活干完不能辞工合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
社保卡不激活能往里打钱吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
厂里的领导说请假发不了工资，合理吗？
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用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
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厂里没有活还不想把你辞退把你调到分厂合法么
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协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我不想加班，但是没给领导说，厂里面扣工资合法吗？
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可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
厂里领导说不把手里的活干完不能辞工合法吗？，律师怎么看
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验
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厂里交的保险能退吗
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肖丹婷律师|
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在厂里干活把手筋割断了
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可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪...
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在厂里干了半个月不想干了领导说没工资怎么办？
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向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。...
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我在厂里干了几天领导不让干了有工资没？
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这是应该有工资的，否则是可以申请仲裁要求支付工资的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在厂里干了十天工资是中介发的厂里活不好干
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先书面要求单位安排工作岗位。如单位无法安排，再书面通知解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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去厂里干活不小心把东西弄坏了
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1、首先是先由单位赔偿给客户； 2、如果劳动者在事件中有过错，则单位有权向劳动者追偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
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遇到厂里领导说不把手里的活干完不能辞工合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里辞工厂里不一次性结完工资，厂里要压一月，这样的做法合法吗？
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不合法，依据劳动法律规定，用人单位在与劳动者解除劳动关系的同时结清工资，即:工作交接的同时支付完毕所有未结清的工资等...
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工人在厂里干活把人撞死了
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这个事故有无报警？如果有报交警，会出一个事故责任认定书，是醉酒还是车祸，认定书上会有一个说法。在情况不明的情况下，保险公司是可以暂时不予赔偿的，而且如果真的是酒驾或无证驾驶，那么是属于保险的免赔范围。...
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因为从厂里辞职把社保里扣完可以领回钱吗
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劳动者辞职了，用人单位是没有权利退还劳动者所缴纳的社保的，但是劳动者的社保是可以转移的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公...
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厂里没活干辞职不给钱又不给保底
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可以向劳动监察部门投诉确认...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在小厂里有没有领导不让员工辞职的
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如果协商不成，到劳动部门申请仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
辞工到期厂里不结完工资
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
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帮人家在厂里干活手弄伤了，厂里承不承担责任
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可以带上相关劳务证明病历期劳动局申请工伤认定要求赔偿...
江西在线咨询顾问团
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员工住厂里不让把车停厂里合理吗
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单位颁布了通告，明确告知员工们停车场不再接受普通职员开车来访，仅供中高层以及高级领导使用。这个大家都...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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村里干活把厂里东西损坏了怎么办
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1.不和对方签订协议，不做私下赔偿。等他起诉你。 2.他和村里有合同，地埋管在他厂里损坏他负全责，---这个是合同相对性，这个管子是村里的还是你的？是你用，怎么是村里签订合同呢？ 3.但是你怎么能得到...
西藏在线咨询顾问团
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在厂里干活我误伤工友，厂里有责任吗
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根据我国工伤保险条例，劳动者在工作时间被工人误伤的，属于工伤情况，工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担，误伤者一般不承担责任。...
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