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劳动者给厂里干活损坏东西,如果主观上有故意或者重大过失的,由员工承担赔偿责任。单位可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者...
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这个事故有无报警?如果有报交警,会出一个事故责任认定书,是醉酒还是车祸,认定书上会有一个说法。在情况不明的情况下,保险公司是可以暂时不予赔偿的,而且如果真的是酒驾或无证驾驶,那么是属于保险的免赔范围。他家人赖在你家不走,你可以报警。对工人的死,不构成工伤,你不需要负完全责任,但可能要按“非因工死亡”的标准对员工家属进行一定的赔偿。
属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 没有签订书面劳动合同,可以要求支付双倍工资,另外可以要求补交保险.
属于工伤。但是你要提供证据证明是在那个单位上班,受伤也是在工作是因为工作原因受伤的,建议跟老板谈赔偿,同时做录音。过程中,如果老板承认你妈妈是在给他工厂干活时受伤的,证据就算有了。将来向人力和社会保障局申请工伤认定时,提供录音的光盘和内容摘录的纸交给他们,一定会认定工伤的。然后向劳动局提交伤残鉴定申请,伤残等级出来了,就可以申请劳动仲裁要求赔偿了
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