工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
上班不满一月,请问休息日怎么算工资
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工作不满一个月,休息日应该要计算工资。工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,...
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员工请病假工资怎么计算
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤休息工资怎么算, 工伤恢复好能休息吗
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工伤休息不影响原工资发放,只要继续能胜任岗位可以复岗,否则单位需进行相关工伤赔付,协商不成,建议及时申报工伤并向劳动监察部门投诉。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
怎么根据工伤休息期间的工资算
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工伤休息期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
带薪休息怎么算工资
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年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为...
不明白,就问一问
请问工伤休息工资怎么算?,律师怎么看
湖南省2021年退休工资怎样算
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2022年退休工资如何计算
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工伤十级误工费怎么算
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工伤休息工资要怎么算?员工工伤在休息的时间有工资吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
职工工伤休息期间工资怎么算, 工伤工资怎么规定的
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
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自己工伤在家工资怎么算的,工伤在家休息
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工伤在家休养的情况如下:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
休息期间,工伤算工伤吗?
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年休假期间发生意外不属于工伤事故。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事...
请问休假被无证驾驶怎么算工伤
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休假时间无证驾驶导致受伤不算工伤。因为这既不是工作时间,也不是因为工作原因受的伤。...
工资免税怎么申请
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年假工资怎么核算
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员工工伤休息两个月算不算工资
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定工伤,具体是否属于工伤,应当向人力资源和社会保障局申请工伤认定。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期的具体期限没有...
现在脚受伤了请问这样休息期间能算工资吗
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我是A律师,工伤医疗期内只发放原工资待遇的,一般医疗期为12个月,律师解答完毕,如需其他帮助你可以添加A律师电话或者微信...
酒店员工工伤休息工资计算什么?
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职工在酒店受伤,停工治疗期间,用人单位按以下办法部分工资: 一、认定为工伤的,按受伤前正常上班期间工资福利待遇不变,享有加班费之外的工资; 二、非因工负伤,按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。...
上班时受伤,休息期间工资怎么算
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根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
工伤休息工资如何付
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工伤是有停工留薪工资的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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公伤工资怎么发放
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工伤住院期间工资和休息期间工资怎么算
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食...
工伤休息3天工资怎么算是按原工资还是基本工资算
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根据第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能...
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请问因工受伤工资如何计算?
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如果劳动者因工受伤,在停工留薪期内的工资按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照...
工资发一半算不算拖欠工资
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工作中腰扭伤,休息病假怎么算工资
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带薪休养期需由医疗机构确认,工资按工伤前12个月的平均工资计发...
临时工工伤患者休息期工资怎样算
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在工伤期间的待遇不变 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情...