遭遇企业无辜裁员,应该如何维权
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遭遇企业裁员,若不属于法律规定的在裁员中应当优先留用的人员,则公司只需要支付补偿金即可。在本公司工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业非法裁员要怎样办,如何维权
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企业非法裁员,员工可以申请劳动仲裁,要求用人单位给予经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对遇到企业非法裁员员工应该怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司裁员,应该给员工支付多少补偿金,如果企业裁员,员工怎么维权
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应该支付三个半月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
海南在线咨询顾问团咨询我>>如遇单位违法裁员,员工该如何维权
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公司裁员,若没有违法裁员,员工应当得到补偿金。若是用人单位不支付补偿金的,劳动者可以进行仲裁。根据相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员农民工怎么维护?
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企业裁员农民工维护权益的方法如下: 1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定; 2、要求用人单位支付经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遇到企业非法裁员员工应该怎么维权,律师怎么看
厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非法集资业务员怎么判刑
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业非法裁员由哪个部门维权
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如果企业非法裁员,员工可以通过去劳动局投诉、申请调解、仲裁等方式来维权,可以要求企业与其履行劳动合同或者按照经济补偿标准的二倍来向本人支付赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>六级遇到经济性裁员该怎么维权
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经济性裁员解除合同的法律依据是《劳动合同法》第四十一条,六级工伤属于大部分丧失劳动能力,按《工伤保险条例》的规定,保留劳动关系,公司不可以进行经济性裁员,单位违法裁员的,申请劳动争议仲裁。《劳动合同法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对遇到企业非法裁员员工应该怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业裁员单位应该照顾员工?
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单位裁员后应该照顾的员工: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农民工遭遇企业裁员怎么办?
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只能与企业自愿解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>遇到经济性裁员应该怎么做
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所谓经济性裁员,乃是用人单位为了节约开支、优化经营管理流程,基于经济或技术方面的考虑而裁减超过20名...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到遇到企业非法裁员员工应该怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业非法裁员怎么去处理如何去维权呢?
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企业非法裁员,劳动者去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金,按照一年一个月的标准进行补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业加班违反劳动法企业员工该怎么维权
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第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、企业加班违反劳动法第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员如何赔偿员工企业该如何合法裁员
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。 2、提出裁减人员方案。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工要如何应对企业裁员
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员工如何应对企业裁员 《劳动合同法》第四十七条规定,此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业正式员工期间被裁员应该怎么赔偿
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正式员工被裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拆迁遇到停水停电该如何维权
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询企业非法裁员如何处理该怎样维权,法律的规定是什么
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若企业有非法裁员的行为的,合法权益受侵害的当事人应当向当地劳动局进行举报要求处理。《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权企业无辜裁员
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员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遇到企业非法裁员员工应该怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
苏州外企以公司假破产裁员员工应怎样维权
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可以申请劳动仲裁处理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业转让更换法人员工该怎样维权应该得到什么样的赔偿?
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法人不是人,是单位。法定代表人的更换,不影响法人的权利和业务。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业非法裁员怎么处理,怎么维权,法律是如何规定的
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如果企业非法裁员,员工可以通过去劳动局投诉、申请调解、仲裁等方式来维权,可以要求企业与其履行劳动合同或者按照经济补偿标准的二倍来向本人支付赔偿金。...
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