被辞退的劳动合同到期如何赔偿
图文108人已浏览
固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。 如果员工不续签,是否有赔偿又细分为两种情...
劳动合同到期与中介签合同辞退怎么赔偿
图文121人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
针对劳动合同到期辞退赔的偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频804人观看
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,180人观看
劳动合同到期辞退赔偿标准
问答584人已浏览
1、这是劳动合同的终止,不是辞退; 2、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿; 3、补偿标准...
劳动合同期满解除劳动合同是按什么标准的赔偿
图文97人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是劳动者存在...
劳动法辞退员工按什么标准赔偿
图文141人已浏览
用人单位无故辞退员工的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
不明白,就问一问
劳动合同到期辞退赔的偿标准是什么,律师怎么看
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频2,011人观看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,372人观看
辞退补偿金的标准是什么
视频706人观看
劳动合同未到期辞退赔偿标准
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,单位辞退(解除或终止劳动合同)劳动者的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的...
劳动合同到期,员工辞退的赔偿标准
问答584人已浏览
关于合同到期辞退:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。同时可以要求用人单位补缴社会保险。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
针对劳动合同到期辞退赔的偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期单位解除劳动合同赔偿标准
图文130人已浏览
依据国家相关法律法规的规定,劳动合同后期后用人单位不续签劳动合同的,属于合法解除合同,不存在补偿。除...
劳动局员工辞退赔偿标准
图文147人已浏览
根据我国相关法律规定,对于公司辞退员工补偿标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
什么是解除无期限劳动合同赔偿标准
图文75人已浏览
1、如果双方协商一致解除或者终止劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
解除劳动合同赔偿标准
视频4,340人观看
解除劳动合同赔偿金标准
视频2,559人观看
遇到劳动合同到期辞退赔的偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期辞退员工赔偿标准
问答584人已浏览
关于合同到期辞退:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。同时可以要求用人单位补缴社会保险。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
劳动合同到期辞退最低赔偿标准
问答584人已浏览
关于合同到期辞退:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。同时可以要求用人单位补缴社会保险。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
劳动合同到期辞退员工补偿标准是什么?
问答584人已浏览
关于合同到期辞退:用人单位在合同还没到期时,辞退员工可以存在很多情况,无论合法与否,我国的立法也对其作出了详细的规定。一、合同没到期,合法辞退根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳...
劳动合同法辞退补偿的标准有哪些
图文131人已浏览
劳动合同法公司辞退补偿标准是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
劳动合同到期被辞退有没有补偿?
图文99人已浏览
合同到期辞退有补偿,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期不续签怎么赔偿
视频15,286人观看
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,179人观看
劳动合同到期辞退赔偿标准是怎么规定的呢?
问答584人已浏览
在我国就合同到期辞退赔偿标准,相关规定如下:1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、经济补偿按工作年限计算,...
劳动合同到期被劳动部门辞退,的赔偿标准是多少
问答584人已浏览
关于合同到期辞退:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。同时可以要求用人单位补缴社会保险。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
遇到劳动合同到期辞退赔的偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》辞退员工补偿标准是怎样的
图文291人已浏览
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在...
劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,463人观看
劳动合同期内辞退赔偿标准
问答584人已浏览
用人单位依据第三十九条规定依法解除的,用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者的实际支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,...
劳动合同到期辞退员工的赔偿标准是怎样的?
问答584人已浏览
劳动合同期满辞退员工的补偿分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同,劳动者不续签的,也应该支付经济补偿金; 3、新劳动合同...