劳动合同订立后劳动者能保留劳动期吗
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劳动合同签好后劳动者是可以保存一份的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不与劳动者签订订立的劳动合同如何仲裁
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动者可以不订立劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同不可以与劳动者签订劳动关系
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工,单位【可以提出终止】劳动关系,【而且不需要承担经济补偿或者赔偿责任】。【但是需要满足以下条件】: (1)必须在一个月内。单位在遇到这种情形时,必须在一个月内要对...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>订立劳动合同订立劳动合同原则
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劳动合同订立原则:合法原则;公平原则;平等自愿原则;协商一致原则;诚实信用原则。劳动合同订立是指劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么人订立劳动合同?劳动者合同内容
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企业、个体经济组织、民办非企业单位应与劳动者订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者可以不订立劳动合同吗,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询无固定期限劳动合同和劳动者可以订立吗
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任何情况下劳动者都可以提出签订无固定期限的劳动合同,与用人单位劳动者可以订立无固定期限劳动合同。但有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同还可以有哪些条款与劳动者订立劳动合同
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《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者可以不订立劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同,可以要求劳动者赔偿吗
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者不与劳动者签订劳动合同,该怎么赔偿
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工,单位【可以提出终止】劳动关系,【而且不需要承担经济补偿或者赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动者可以不订立劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者协商不成,可以拒绝与劳动者订立劳动合同吗?
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用人单位不订立劳动合同,劳动者可以主张未订立合同期间的二倍工资,最长11个月。但是二倍工资不属于劳动报酬,仲裁时效为一年,如果一年后仲裁仲裁委不予支持。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者订立劳动合同与劳动者不符合劳动法的情形有
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根据我国相关法律可以知道:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不订立劳动合同,造成劳动者无效
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未签订劳动合同的劳动者应利用法律规定最大限度地维权,有以下几点建议: 1、首先,要证明事实劳动关系的存在。比如发生争议之前就要注意搜集原先的劳动合同、工资单、考勤卡、工作证、出入证、开会通知、报销单据...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同,可以由劳动者解除吗
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一、双方协商解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二、劳动者单方解除劳动合同 即...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同能吗
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签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同不可以。虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除吗
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单位订立劳动合同时欺诈劳动者可以解除。订立合同时一方存在欺诈手段,使对方订立合同违背真实意思的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。被撤销的合同自始不具有法律约束力。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同的劳动者可以解除劳动合同吗
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劳动者之前工作没有签订劳动合同,现在入职单位要我开劳动关系解除证明,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位有义务给劳动者出具解除劳动合同证明和在职期间没有签劳动合同无关,劳动者入职新用人单位,用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者可以不订立劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果企业没有与劳动者签订劳动合同可以吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动第八十二条的规定向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以与劳动者分别签订劳动合同吗?劳动合同订立程序是什么
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务。用人单位可以与每位劳动者分别签订劳动合同,也可以由工会代表签订集体合同,报送劳动行政部门。劳动合同法:第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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