入职两年半没有缴纳社保工资3000能补偿多少
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在位期间长达二年零六个月遭受未被缴纳社保之待遇,雇佣者有责任承担相应的支出赔偿责任。具体的赔偿涉及到...
入职公司快一年了,公司一直没给缴纳社会保险
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没缴的话去劳动监察大队投诉,漏缴少缴的话就去社保征缴部门投诉。...
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以前社保在公司买现在自己买
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社保可以自己网上缴纳吗
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入职两年没有买社保, 第二年公司要补交社保
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1,公司这样规定是不合法的。 2社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工...
前公司刚入职没有交社保
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1、单位没有给您缴纳社保,您可以要求单位给您补缴。 2、您可以单位未给您缴纳社保为由提出解除劳动合同...
要求公司补缴前五年没给缴的社保吗
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可以补缴。 社保补缴一般是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。补...
不明白,就问一问
入职前两年公司没给入社保,自己能补缴吗?,律师怎么看
个人可以补缴几年前的社保吗
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换公司社保怎么转移要自己办吗
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公司让员工自己出钱交社保
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入职两个月没有买社保, 第二个月自己提出离职, 公司会给我补偿吗?
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1,加工作量方面,可以与公司协商,看能否提高工资。 2社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交...
入职后公司未按时缴纳社保, 而且自己没有缴纳, 可以要求公司补偿吗
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,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可...
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入职半年了公司都没给我买社保
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动...
该怎么让前公司给自己补缴欠费社保
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可以补交社保: 1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是...
社保公司前五年没给交能补交吗
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社保公司前五年没给交,可以补缴,具体补缴方式如下: 1、社保局缴纳。直接到社保局去办理,可以交城镇职...
自己交社保需要离职证明吗
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上海自己缴纳社保怎么交
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个人未上社保, 公司能给自己补缴吗?
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1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起...
入职两年才缴纳社保, 现在公司没有给交, 现在可以申请补交2年吗?
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
公司要求入职时,入职后才发现自己的社保是企业必须要缴纳的社保吗
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企业要为员工缴纳社会保险现在已成为一个社会常识。实践中有些企业为了降低成本获取最大利润往往不为企业员工缴纳任何社保。为了逃避法律的打击有些企业主自以为想到了“高招”“良方”那就是在入职时要求员工签署保...
入职了到新公司可以直接补缴社保吗
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可以续交,但是如果之前社保断缴一段时间情况可能不一样。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同...
公司两年前没给我交社保,两年后还能维权吗?
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可以的,但是单独的社保仲裁法律是不支持的,只能是因为其他的的劳动争议申请仲裁的时候带上社保,申请补交...
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公司没钱欠缴社保怎么办
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个人社保怎么自己缴费网上
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离职后发现公司未为自己缴纳社保,自己能否补缴?
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在员工离职后,如果员工未能自行按时缴纳社会保障金,则可能会面临中断情况。若因雇主原因导致员工社会保障金出现中断,员工有权向雇主要求赔偿之前的社会保障费用。 若员工因个人决定离职,所在单位将不承担弥补...
公司没缴社保能补缴吗?可以自行公司补缴吗?
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公司没有购买社保可以要求补缴吗?单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。 《社会保险法》相关规定 第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内...
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帮员工补缴入职前社保的风险
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可以补交社保: 1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是...
自己如何办理入深户
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如何才能为员工补缴入职前的社保?
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劳动者与单位建立劳动关系并发放工资的应按月缴纳社保费,单位办理招工备案手续后可以在社保经办自助平台办理相关业务。...
入职后公司未缴纳社保如何补偿
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若贵司未能为阁下办理相关社会保险,那么您可选择实施如下相应补偿性步骤:首先,解除与该单位的劳动合约,同时要求获取经济补偿金。根据中国现行的《中华人民共和国劳动法》及《社会保险法》等相关法规规定,倘若您...