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劳务派遣如何申请仲裁

2024-05-15 21人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,955
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专业分析

当下您签署的合同是最新变相合同，也是最近来频繁解除合同较多的一类，在签合同时，合同规定双方派遣权益时，只是和劳务在公司之间的关系，派遣到别的单位时，可以规避一些不必要的义务，双方单位都没有给劳动人获得直接权利和义务明确性。一方签署合同是劳务公司的关系（有合同），另一方是被派遣公司的关系（没合同），双方从事工作的性质能和劳务公司签署的内容完全一致吗？还有公司之间的规章制度不一样劳务公司完全在规避责任。你行政工作单位要你写辞职书你可以不写，这个辞职是你和劳务公司之间的关系，至于仲裁，合同里没有规定所在地，按签合同所在地胜算偏向与你，合同是劳动法和劳动部门保障劳动人的一个权益。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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