申请仲裁属于劳务派遣吗相关规定有什么-法师兄

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问劳务派遣可以申请劳动仲裁吗?

在劳务派遣过程中，可以申请劳动仲裁，申请对象是劳务派遣公司。如果发生纠纷，劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁，也就是说，无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益，劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任，申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明，不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据，而且要注意，需提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。
问劳务派遣可以申请劳动仲裁吗？

在劳务派遣过程中，可以申请劳动仲裁，申请对象是劳务派遣公司。如果发生纠纷，劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁，也就是说，无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益，劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任，申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明，不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据，而且要注意，需提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。
问劳务派遣劳动关系仲裁申请书怎么写

劳务派遣劳动关系仲裁申请书，范文如下: 劳动仲裁申请书申请人：××，××，××，出生年月日被申请人：×××公司法定代表人：××，电话：××× 地址：××，邮编：×××× 仲裁请求一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；二、请求裁决被申请人向申请人支付×个月经济补偿金×××元；劳动仲裁时效劳动仲裁流程收到劳动仲裁不予受理通知书到法院起诉的时间是2年申请劳动仲裁的范围劳动仲裁申请书格式京:政府将出钱请律师参与劳动仲裁每案补300元博文批校庆变味老师遭解聘律师:可申请劳动仲裁劳动仲裁不受理无通知书是否合法？单位欠工资可通过劳动仲裁解决江西31名执业律师兼职劳动仲裁员三、请求裁决被申请人为申诉人补缴200×年×月至200×年××月社会保险费。事实与理由： ………………………… 以上请求，请仲裁委支持。此致 ××市劳动仲裁委员会申请人：年月日