离职申请提前一个月,这一个月请假可以吗
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劳动者提前一个月辞职,然后请假一个月,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假...
辞职后请假一个月可以
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如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的,需要提供医院的住院证明和诊断证明。...
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拘留一个月可以探视吗
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
离职申请提前一个月交一个月后直接走可以不?
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根据《劳动合同法》 第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅...
提前一个月辞职中间请假算吗
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员工有权申请休假,既可口头告知亦需书面通告。按照规定,提前30天向用人单位提交正式书面辞职报告,即可...
不明白,就问一问
离职前一个月可以请假吗,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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员工离职社保多交一个月怎么办
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卖假药一般要判几个月
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月入职10个月提前离职可以吗
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1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的...
缓刑前三个月请假可以吗
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《社区矫正实施办法》第十三条社区矫正人员未经批准不得离开居住的市、县(旗)。社区矫正人员因医疗、重大家庭变更等原因需要离开居住的市、县(旗),七日内报司法机关批准;七日以上的,由司法机关签署意见,报县...
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压一个月工资可以提前离职吗
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压一个月工资提前离职了用人单位需要按时支付劳动者工资。劳动者可以提前三十日书面通知公司,三十日到期后...
离职证明可以提前一个月开吗
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正式员工离职需要提前一个月,试用期提前三日通知用人单位即可。...
公司说一个月一个月不请假可以吗
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公司可以连续请假一个月。只要用人单位批准即可。请假可以请事假、病假、产假、年假等。请假主要是看=请假...
离婚孩子18个月可以要抚养权吗
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自动离职可以申请失业保险金吗
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离职申请提前一个月
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这属于辞职预告特殊约定,我个人认为劳动法确定1个月提前预告,是最起码的期限,而企业由于行业或岗位不同要求比1个月更长一些的预告期也是合理的,但这个合理要求必须得到劳动者的书面确认,否则是无效的.但从你...
提前一个月离职公司可以扣半个月工资吗
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法律上没规定怎么扣。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的,这个是合法的。但是《中华人民共和国劳动合同法》并没有规定没有...
离职了女员工的产假可以请假三个月吗
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产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,各省、...
请假三个月就可以辞职
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享受医疗期,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位才可以解...
提前一个月离职公司可以让提前走吗
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一般而言,如果员工提前一个月向公司递交辞呈,但该公司却强制要求其提前离开岗位,这可能并不符合相关法律...
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一个月可以办几次临时身份证
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社保可以停几个月再交吗
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入职一个月要请年假是否可以
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1.入职一年,当年没有年休假,从第二年才开始享有年休假。 2.根据、社会保障部规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简...
可以提前几个月请产假
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...
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产后一个月开始请产假可以吗,之前一直请事假和病假
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产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
租房合同可以签3个月吗
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辞职可以提前一个月确定可以提前作月底吗
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建议委托律师尽快处理,以维护你方最大利益。...
提前一个月申请离职,在还没解除期间,可以要求补休年假吗?
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提前一个月申请离职,是在履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前告知义务,仍需继续工作至三十天届满。期间可以要求按工作年限休息带薪年休假,若公司拒绝,可以要求支付不低于工资百分之三百的工资报酬。...