免职和调整岗位区别
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免职和调整岗位区别:免职是针对公职人员,调整岗位包括劳动者;免职由依法享有任免权的机关作出,调整岗位...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>岗位合并与调岗区别
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发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对借调和交流轮岗的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
借据和借条的区别有哪些
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唐婵娟律师|专职律师,5年经验在线咨询借条欠条和收条的区别
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询轮流奸淫和强奸的区别
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不能把“轮流奸淫”简单等同于“轮流强奸”,因为强奸是典型的复合行为,既要求有强制行为,又要求有奸淫行为。如果仅有强制行为,没有二人以上的奸淫行为,则不能认定为轮奸;其次,从立法本意上理解,在强奸共同犯...
海南在线咨询顾问团咨询我>>顶岗锻炼与借调有什么区别
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顶岗是指担当起本职工作或者替别人当班工作,多用于学生毕业实习中,又叫做“顶岗实习”。 借调是指用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>擅自离岗和脱岗的区别
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擅自离岗和脱岗的区别在于:擅自离岗时间较短(一般不超过2小时),脱岗时间较长(一般为2小时及以上)或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
借调和交流轮岗的区别,律师怎么看
借条和欠条有效期的区别
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询欠据和借据的区别是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询社保交60%和100%的区别
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询单位调岗和转岗有什么区别
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>下岗和辞退的区别
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下岗原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称,是我国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。我国人口多,劳动力总量大、增长快,远远超过社会生产的需求,就业岗位相对不足,结果造成不少需要分流的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对借调和交流轮岗的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
轮奸和强奸的区别
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强奸和轮奸的区别:轮奸是指二人以上违背受害者意愿,强行发生的性行为;强奸又叫性暴力、性侵犯或强制性交...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>教师借调和调动有什么区别
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1、定义不同:教师借调指原有工资关系在原单位,原有福利基本取消。正式调动指工资关系,人事关系等一并转...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民警交流班轮岗制度
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公安民警中开展轮岗交流,有利于优化警力资源配置,激发队伍活力,提升队伍管理效能及正规化建设水平。开展...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欠款和借款有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询借条上经手人和经办人的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到借调和交流轮岗的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
招调干与调岗有什么区别吗?
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调干最低学历要统招大专从开始申请到办理完结大概两个月左右的时间招调工没有学历验证但必须参加考试办理时间半年到一年不等(至少在招调公司购买社保半年以上)一般有统招学历的建议走调干...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>监护权与轮流抚养权的区别
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1、如果双方协商一致,那就根据协商结果。 2、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑: (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (2)子女随其生...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>调岗调薪的流程要求
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1、在发生调岗调薪时,对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果,让员工签收。如果员工工作存在失误,则要求其向公司提交说明或者检讨等书面材料。2、用人单位与员工就调薪签订协商一致的协议。3、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公务员轮岗交流制度
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公务员轮岗交流制度指在同一政府工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公务员交流轮岗规定
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担任领导职务的公务员在同一职位上任职五年以上,原则上要实行轮岗,根据实际需要也可以适当延长或缩短轮岗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
偷和抢的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遗书和遗嘱的区别
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询岗位合并与调岗区别,法律的规定是什么
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发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>聘用制和岗位制的区别
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1、劳动合同制是用工单位和劳动者通过签订劳动合同,明确劳动者在劳动就业期间双方权利和义务的一种用工制度。2、聘用制是劳动合同制的一种特殊形式。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到借调和交流轮岗的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到岗和入职的区别
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到岗,是指开始正式上班的时间。入职时间,指的是在工作中任某个工作职务(现职)的开始时间。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>盗用和冒用的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询调休和请假的区别
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请假和调休有区别,主要表现在以下方面:1、性质不同:请假是由于员工个人原因向单位申请,而调休是单位因工作加班或国家的法定节假日的调整而安排;2、种类不同:请假可以是事假或病假等,调休可以是国家法定节假...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离岗待退和病退的区别
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离岗待退一般是工龄较长,而且不能胜任现在的工作,先离岗,待到达正式退休年龄以后,再办理正式退休手续,其待遇和正退一样;病退是指因病且丧失劳动力,办理的退休,其待遇比正退差很多,分10年以下,10-20...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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