劳动合同无固定期限能不能二倍赔偿?
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劳动合同无固定期限也能要求二倍赔偿。根据相关法律规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动合同期间辞职能不能赔偿
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劳动合同期限内辞职在通常情况下是不需要赔偿的。但如果劳动者违反了服务期的约定或者违反竞业限制的约定,...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对固定期限劳动合同能不能辞职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询固定期限合同能辞职吗固定期限合同应该怎么办?
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用人单位与劳动者签订固定期限合同,可以辞职。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>固定期限劳动合同能提前辞职吗,最新的规定是什么
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劳动者在签订固定期限劳动合同后能提前辞职。如果还在试用期的,可以提前三日通知单位辞职;如果过了试用期...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>无固定期限合同劳动者能不能随时解除
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限劳动合同能不能辞职?,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,17年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同就不能辞退吗无固定期限劳动合同员工怎么办
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按照劳动合同法规定,一般是签订无固定期限劳动合同,那么按照规定,公司裁员,就不能辞退签订无固定期限劳动合同的劳动者。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限未满,能不能辞职,有哪些规定
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劳动合同期限未满的,劳动者能辞职。劳动者可以提前三十日向用人单位发出书面的辞职报告,或者在试用期时提前三日告知单位,在期限届满后,劳动合同就解除。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限劳动合同能不能辞职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限合同期满被辞退能不能赔偿
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签订无固定期限合同被非法辞退的赔偿:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资;六个月以上...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>无固定期限合同辞职后能否继续签?
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劳动者提出解除劳动合同,单位是否应当支付经济补偿与双方订立的劳动合同期限无关,而与劳动者提出解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023劳动合同期限不满辞职能要赔偿吗
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劳动合同未到期辞职如果没有涉及到企业对员工培训等项目,是不用支付违约金的,用人单位也无需对劳动者进行...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到固定期限劳动合同能不能辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签5年, 在合同期限内职工能不能辞职
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劳动合同签订五年,在合同期限内职工可以提出辞职申请。一,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>第三次签劳动合同,能不能不签无固定期限劳动
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不能。《劳动合同法》第十四条第三项规定:连续订立二次固定期限劳动合同。,续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。劳动者要求订立固定期限劳动合同的除外。就如订立劳动合同一样,劳动者没有要求,用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同工被辞退能获得补偿吗无固定期限劳动合同的赔偿
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如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法无固定期限合同辞退
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劳动法无固定期限合同辞退员工也需要在三十日内通知被辞退人,并且以书面行式通知,对被辞退人,一定的经济...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>非固定期限劳动合同能怎么解除劳动合同
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退无固定期限劳动合同怎么做能做好
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1、要求与单位继续续签合同,继续上岗。如果不是因为员工自身的重大过失,或者身体条件不能满足岗位需要,是企业单方面解除劳动合同,无固定期限员工就可以要求企业撤销决定,恢复原来的工作和岗位。员工是有这个权...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同能提前辞职吗,最新的规定是什么
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劳动者在签订固定期限劳动合同后能提前辞职。如果还在试用期的,可以提前三日通知单位辞职;如果过了试用期的,可以提前三十日以书面形式通知单位辞职。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限劳动合同能不能辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同主动辞职赔偿
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用人单位有下列情形之 一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿,并...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同无固定期限,辞职有赔偿吗
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要分情况而定。 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同劳动者能不能随时解除
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试用期需要提前三天通知用人单位。如果不履行提前告知义务的,应当承担为用人单位造成的经济损失。...
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