仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁超过一年时效还能仲裁吗
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劳动仲裁超过仲裁时效是否还能仲裁要看仲裁的争议是什么。如果争议是关于劳动报酬的话,那么即使过了一年时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁一般时效几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询一般劳动仲裁几年才有效
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劳动争议在一年内申请仲裁有效,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。除可撤销外,仲裁裁决一直有效。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>一般仲裁时效
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身体受到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或者拒付租金的、寄存财物被丢失或者损毁的仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁公司无年假劳动仲裁有效期为几年
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因为公司无年假引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁一般时效几年,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁时效超过一年怎么办,劳动仲裁有效期是几年
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劳动仲裁超过一年时效,不得申请仲裁,但可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从中断开始...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁一般时效是多久,仲裁时效是多久
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁一般时效几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁几年后就失效
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劳动仲裁1年后就失效。 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>几年以上劳动仲裁无效
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁超过几年无效
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从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起,超过一年申请劳动仲裁的无效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁一般时效几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最长几年的劳动仲裁时效
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申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效因向有关部门请求权利救济等原因中断的,从中断开始,仲裁时效期间重新计算。仲裁时效因不可抗力等正当理由中止的,从中止时效消除之日起,在仲裁时效期间继续计算。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一般申请劳动仲裁的时效为一年吗?/
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷仲裁时效是几年?如何确定仲裁时效?
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一般劳动争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中断时间和中断几年的时效一样
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工伤申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁案件开庭一般是几个小时
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劳动仲裁的开庭持续时间一般不会超过三个小时,具体时间要视案件的复杂程度来确定,普通的劳动仲裁案件大约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询仲裁时效一般是多久,劳动仲裁的申请时效一般是多久
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一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的时效为几年,劳动仲裁申请时效是多久,根据《
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一款规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁一般时效几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁几年内有效
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劳动争议仲裁裁决除出现以下可撤销的情形之一的,一直有效:违反法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的;劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁过后几年有效
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当事人要申请劳动仲裁的,一般从知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内有效。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>一般劳动仲裁裁决书一般什么时候生效
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一裁终局案件的劳动仲裁裁决自作出之日起立即生效,而非一裁终局案件的裁决书生效的期限是15天之后。因为当事人对仲裁裁决书有争议的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,期满不起诉的,裁决...
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