几年以上劳动仲裁无效
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
劳动仲裁超过仲裁时效还可以诉讼吗
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可以。从程序上的两者衔接来说,劳动争议的仲裁时效期间可以说就是它的诉讼时效。如果超过此期间,经仲裁处...
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劳动仲裁时效
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劳动仲裁有效期
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超过几年劳动仲裁无效
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劳动仲裁申请的时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算一年内。根据我国法律,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一...
如何维权超过时效劳动仲裁
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超过劳动仲裁时效可以起诉维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自...
劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
不明白,就问一问
劳动仲裁超过几年无效,律师怎么看
劳动仲裁一般等几天
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劳动争议仲裁时效
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劳动争议仲裁有效期
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劳动仲裁超过几年无效
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劳动仲裁申请时效为从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内。 我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时...
超过几年的劳动仲裁无效
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自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起,申请劳动仲裁一年以上无效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消...
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仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
劳动纠纷几年以后过仲裁期
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劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。劳动者申请仲裁是因拖欠...
超过劳动仲裁时效的如何去处理
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如果超过劳动仲裁时效的,当事人可以通过协商、申请调解等方式来处理。仲裁时效是一年,当事人要通过仲裁的...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁超过多少年无效
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劳动仲裁申请时效为从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内。 我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时...
劳动仲裁超过60天无效
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我是湖南人,现住湖南家中。3月8日河北省某县仲裁委员会受理了我与某公司伤残赔偿仲裁申请;3月21日电活通知本人4月5日开庭;3月29日又接电给通知因攻改期。我本人于4月16日打电话给仲裁委询问,仲裁委...
劳动仲裁时效超过一年怎么办,劳动仲裁有效期是几年
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劳动仲裁超过一年时效,不得申请仲裁,但可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从中断开始...
劳动仲裁期限不超过两年可以吗
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不能超过两年。向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁不能超过一年。违法行为有连续或者持续状态...
超过劳动仲裁时效的情形有哪些
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现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人...
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁超过一年时效
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超过劳动仲裁时效但是没超过仲裁时效,可以通过诉讼程序,一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
几年以上劳动仲裁无效
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1年以上劳动仲裁无效。我国《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
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申请劳动仲裁可以超过仲裁时限吗?
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申请劳动仲裁超过仲裁时限是可以继续进行申请的,但是是否受理要由仲裁机构进行决定。...
大连劳动仲裁在哪
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几年以上劳动仲裁无效?
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劳动争议仲裁申请的期限为一年,申请超过一年的,无效。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效限制。...
劳动仲裁时效过期几年
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劳动争议申请仲裁的期限从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算一年。劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,申请仲裁不受仲裁时效期限制。劳动关系终止应当自劳动关系终止之日起一年内提出...