如何应对调岗降薪
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如果用人单位擅自调岗降薪,则员工可以拒绝;但如果双方依法协商达成一致的,则双方需要遵守变更后的约定,...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>不降薪调岗是否合法
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不降薪调岗是否合法需要按实际情况判断,具体如下: 1、试用期内,只要用人单位有证据表明劳动者不适合原...
周业恳律师|律所主任,20年经验咨询我>>针对调岗降薪应该如何才能合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询如何才能在调岗降薪中合法
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1、在用人单位与劳动者协商达成一致,且采用书面形式的情况下,调岗降薪才算合法。 2、调岗降薪属于变更劳动合同的行为,当事人需遵循协商一致和公平自愿等原则。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>调岗降薪多少才构成违法
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《劳动法》允许当劳动者不胜任工作时,用人单位可以对其进行培训或调整岗位。如果劳动合同中明确约定调薪调...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>孕妇调岗降薪合法么,法律上该如何规定
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对怀孕职工调岗降薪是不合法的。 首先,用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调岗降薪应该如何才能合法,律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,6年经验 在线咨询调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何才能去合法的调岗调薪
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调岗调薪,属于劳动合同的变更。根据法律的规定,劳动合同的变更,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同,单方变更劳动合同的行为无效,对另一方无约束力。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对调岗降薪应该如何才能合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头调岗降薪如何取证
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口头调岗降薪的证据由用人单位掌握的,在劳动仲裁过程中仲裁庭可以要求用人单位在限期内提供。用人单位如果...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位给员工调岗降薪如何应对
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1、对于用人单位书面调岗降薪决定。调岗是指用人单位或劳动者在履行劳动合同的过程中,根据实际情况及工作...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023调岗降薪的合法程序
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1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询遗嘱应该如何写才有效
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到调岗降薪应该如何才能合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被调岗如何降薪
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降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>降薪降薪调岗
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根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者双方协商一致,单位才能实施调岗。如果未取得一致,那么单位没有法定理由就不得强行调岗。 可以选择这样两种维权途径: 一、可以申请劳动争议仲裁,要求恢复原岗位。 二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪的调岗问该如何维权
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降职降薪的调岗,问该如何维权。根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不能胜任工作调岗降薪合法吗
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公司以员工不胜任工作调岗是合理的,劳动者不能胜任工作的情况下,用人单位调整劳动者的工作岗位属于用人单...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>调岗降薪比例
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用人单位调岗降薪不合法。调岗调薪属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么是调岗降薪,劳动者应该如何应对企业的降薪
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1未经同意情况公司权单面调岗调薪2公司刻意坚持调岗调薪劳监察部门投诉或提起;劳仲裁实践看公司百百败诉3要找保存现工资岗位相关证据坚持同意公司调岗调薪要随便签字同意...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何应对公司的调岗降薪
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。如果...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调岗降薪应该如何才能合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降薪降职能不同意吗
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劳动者可以不同意调岗降薪。调岗降薪属于变更劳动合同内容,必须用人单位与劳动者协商一致。双方协商变更劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>股权如何才能变更
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询公司单方面调岗降薪如何才能有用
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何合法得到调岗降薪处置?
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只有遵循平等、自愿、协商一致的原则,岗位调整和减薪才能合法。变更劳动合同应当采用书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;对劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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