员工加班工资争议怎样解决?加班的工资怎样算?
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申请劳动仲裁,国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是...
加班费争议谁举证
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司法解释第九条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单...
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解除合同有异议怎么起诉
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怎样写解除劳动合同
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员工加班工资争议怎样解决?加班的工资怎样算?
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申请劳动仲裁,国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所...
属劳动争议,加班费
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1、用人单位拖欠工资和加班费的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理,要求用人单位及时...
解除合同加班费算赔偿里面吗
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解除劳动合同赔偿经济补偿金时,加班费也计算在内。...
不明白,就问一问
加班费争议怎样解除合同,律师怎么看
解决合同争议的方式是什么
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加班费怎么支付
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劳动合同争议解决方式有哪些
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房屋买卖合同争议怎样解除
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起诉房屋买卖合同纠纷的当事人,在立案时须提交如下证据 1、房屋买卖合同及其他能够证明双方买卖合同关系的证据材料 2、房屋权属相关证明 3、交付标的物和支付价款的凭证 4、办理房屋过户的一切手续,未办理...
劳动仲裁中怎样争议加班费
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劳动仲裁加班费计算的规定: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
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解除劳动合同加班费是怎么补偿的
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解除劳动合同加班费按照经济补偿金的二倍支付进行赔偿。按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六...
合同解除不给加班费可以投诉吗
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加班不给加班费可以申请离职补偿。这属于未及时足额支付劳动报酬,未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以要求...
有没有劳动合同法中解除加班费
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根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强...
购房合同有争议怎么办
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加班不给加班费给调休违法吗
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节假日加班费争议解决仲裁
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加班工资的仲裁时效期间为一年。根据相关法律规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救...
怎么解除合同处理劳动者解除合同争议
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1、由劳动者与用人单位进行协商和解。这里的用人单位包括用人单位设立的工会或者用人单位设立的劳动争议调解委员会。 2、由劳动者向用人单位所在街道或者政府部门指定的调解机构,例如街道下属的司法所或劳动争议...
怎样可以免加班费解除劳动合同竞业限制
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不付加班费解除劳动合同竞业限制还有效力。 在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员两年内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从...
公司要争议加班费怎么举证
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在加班费的争端中,对于由用人单位掌握的证据要由用人单位举证,否则需要承担不利后果。用人单位由于生产经...
无限期的劳动合同解除给加班费吗
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无限期劳动合同解除加班费主要看平场实际的加班总量是多少,平均每个月是多少钱来计算,主要就是需要自己搜...
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怎么解除承包合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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解除合同一次性加班费是多少
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
解除劳动合同本月加班规定是怎样的
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正常情况下,单位没有及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿和本月加班费。经济补偿按照劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资,月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资...
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合同期满剩余加班、加班费怎样计算?
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劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定...
合同解除的法律效力是怎样的
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加班加点争议该如何进行调解
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实践中加班加点争议属于劳动争议,可以通过以下方法处理:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请...
解除合同合同争议仲裁条款
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解除合同关系,仲裁条款不会失效,合同解除后仲裁协议效力是不会改变的,因为合同中的仲裁条款是解决合同纠纷的独立条款,不会随合同解除而失效。解除合同关系后仍留有纠纷的,可依据该条款约定申请仲裁。...