法定节假日一定要工作8小时才算加班吗
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法定节假日不是一定要工作8小时才算加班吗。 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>法定节假日夜班时长越过8小时要怎么算加班费
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对法定节假日五一加班十个小时该怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询加班一点五倍怎样算,节假日加班那
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是一点五倍加几个小时的班,就用白天上班时间每小时多少钱乘一点五,就是加班一小时多少钱加几个小时再乘几个小时就可以算出来了,加班一点五倍怎么算...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>2020节法定节假日加班费
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《劳动合同法》规定了在法定节假日加班的工资为平时工资的3倍。在公休日加班的工资则为平时工资的2倍。平...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小时工法定节假日的加班费是多少
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用人单位安排小时工在法定节假日加班的,则至少要向其支付三倍工资的加班费,并且不能用补休的方式来替代法...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日五一加班十个小时该怎么算?,律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家法定节假日加班一小时多少
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>小时工节假日是否算加班
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因此,国庆假放假期间,用人单位安排小时工在10月1日、2日、3日工作的,应当按照双方约定的小时工资的300%支付工资报酬。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日五一加班十个小时该怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日上班算加班吗
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节假日上班的,算加班。根据法律规定,遇到法定节假日,用人单位应当按照劳动者进行休假。因业务的需要无法...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>安排加班的节假日算不算加班?
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节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定假日加班超过8小时加班费如何计算
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加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到法定节假日五一加班十个小时该怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日(十一)加班工资怎样计算
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 国庆节属于法定节假日,我国劳动法法定休假日安排劳动者工作的,应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。周末则应当以公休日加班的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司节假日加班12个小时
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班时间超过八小时算加班,法定节假日算加班吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>夜间加班几小时算一个工日
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夜间加班不论加班几个小时都不会算一天的加班费,实际工作了几个小时就算几个小时的加班费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日出差算不算加班
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在节假日出差算加班,正常情形下在节假日职员都是可以休假的,若是单位由于工作的需要,向要派遣职员在节假...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询苏州节假日法定加班费多少钱一个小时怎样计算的?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,苏州节假日法定加班费应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于五一节假日加班费规定怎么算?
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关于加班费的法律规定 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日五一加班十个小时该怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五月二日算不算法定节假日
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一、五月二日算不算法定节假日 1、五月二日不算法定节假日。定义如下: (1)四月三十日至五月四日放假...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询十一规定法定假日上班超过八小时算加班吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班工资计算赔偿,平时加班一小时怎样算工资?
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加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动法加班费的规定:《劳动法》第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
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