劳动法超过8小时怎么计算加班
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用人单位要求员工加班的,应当支付加班费。对于您所述情况,您需要确认一下,你们单位是否适用的是综合计算...
每日加班时长不超过多久?加班费用如何计算呢?
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加班工资计算公式 1、延长时间的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5...
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法加班费规定
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法定假日加班,加班费超过八小时算是合法的吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
国定假日加班费小时
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职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算...
上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
不明白,就问一问
法定假日加班超过8小时加班费如何计算,律师怎么看
加班费怎么支付
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劳动法加班费金额标准
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加班费国家是怎么规定的
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节假日加班超过8小时应该怎么算加班工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
法定节假日的工作时间超过8小时,超过部分如何计算加班工资
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职工在法定假日加班超过8小时,加班工资要分开计算。对于8小时的部分,要按照日工资的三倍计算。超过8小时...
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法定假日加班费如何计算公司不给加班费怎么办
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班...
教师星期天、节假日加班如何计算加班费?
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星期天按学校的薪酬制度,节假日按原工资的三倍进行计算....
计件工计件法定假日加班有加班费吗?
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算 周末加班,当天计件工资按200%支付或者倒休 法定节假日加班,当天计件工资按300%支付 《劳动...
完不成工作就要加班合法么
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员工有权利拒绝加班吗
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遇到法定假日加班超过8小时加班费如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休息日加班超8小时怎样计算加班工资呢
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1、发呆节假日加班,8小时以内加班工资按日工资的三倍计算,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以32、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定...
加班费如何计算,如何计算节假日加班工资,节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者...
延时加班与节假日加班如何计算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
法定节假日加班算超时加班吗?工资要怎么算?
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【1】根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间, ...
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参加工作时间如何认定
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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每日加班时长不超过多久?加班费用如何计算呢?
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加班工资计算公式 1、延长时间的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5×加班时间 2、休息日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间 ...
每天上班超过八小时算加班吗? 我没有上班期间的法定假日加班费算加班费吗?
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
遇到法定假日加班超过8小时加班费如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时法定节假日加班十二小时加班费怎么算?
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委托律师处理。...
学校法定假日不放假算不算违法
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劳动者在法定节假日和公休日加班加班加班费如何计算,加班费怎么算
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可以要求加班费,加班费的计算参照《劳动法》规定的办法计算: (1)休息日加班:如果安排劳动者在休息日工作的,按照《劳动法》支付加班费,即加班费不低于200%的工资 (2)法定节日加班: 法定休假日,如...
劳动法超过8小时怎么计算加班
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用人单位要求员工加班的,应当支付加班费。对于您所述情况,您需要确认一下,你们单位是否适用的是综合计算工时制度。按照法律规定,适用综合计算工时制度的,只要保证平均员工每天工作不超过8小时,每周不超过40...