已经解除劳动合同到底能给补偿金吗?
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具体情况具体分析,员工主动解除劳动合同有没有经济补偿要看解除合同的原因:一般情况下,由员工主动提出解...
劳动者主动解除劳动合同能获得赔偿吗
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由劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 1、若是用人单位有过错,劳动者可以立...
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违法解除劳动合同补偿计算
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违法解除劳动合同补偿上限
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解除劳动合同后劳动者能获得哪些补偿
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可获得项目包括: 月工资,指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 劳动者在劳动合同解除或者终止前...
合同到期解除是否还能获得补偿
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合同到期解除,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意的情形以外,还能获得补...
医疗补偿金没到位能解除劳动合同吗
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医疗期结束以后可以解除劳动合同,但条件是等医疗期满了以后不能从事工作,也不能从事由用人单位另行安排的...
不明白,就问一问
解除劳动合同能得到哪些补偿,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿年限
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被迫解除劳动合同补偿标准
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违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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解除劳动合同能得到经济补偿吗
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要看单位解除劳动合同的理由是什么。单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的,不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条条规定解除劳动合同的,单位...
无故解除劳动合同应当得到哪些补偿
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1、首先要弄清,单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。合法的支付经济补偿金半个月工资;违法的支付赔偿金一个月工资。 2、第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
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解除劳动合同什么条件可以获得劳动补偿
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解除劳动合同时如果符合下列条件,劳动者可以获得劳动补偿:劳动者因单位的严重侵权行为而主动解约的;用人...
补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
劳动者什么时候可以解除劳动合同能得到赔偿金
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1、与用人单位协商解除劳动合同; 2、自身无过错时,用人单位先解除合同; 3、用人单位有过错时,劳动...
企业解除劳动合同补偿的标准
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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公司要求我解除劳动合同我能得到哪些补偿?
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用人单与劳动者解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,支付经济补偿,非过失性辞退未提前通知的额外支付通知金;非法解除劳动合同的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金;解除劳动合同时...
解除劳动合同是否能得到经济补偿?解除劳动合同有经济补偿吗
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2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》明确规定,只有在两种情况下,用人单位才可与劳动者约定违约金条款:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期,劳动者...
公司解除劳动合同能得到什么补偿
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被公司单方解除劳动合同的劳动者可以得到经济补偿金的补偿。经济补偿金按工人在单位工作不到一年支付一个月工资的标准支付,六个月以上不到一年的,按一年计算不到六个月的,支付半个月工资。如果公司违法解除劳动合...
在什么情况下劳动合同解除可以得到补偿金
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解除劳动合同可以获得补偿金的情形如下:由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;用人单位非过失性辞退;用...
哪些情况下劳动者解除合同可以获得经济补偿金
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以下情况下劳动者解除合同可以获得经济补偿金: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (...
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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解除劳动合同赔偿标准
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劳动合同期满解除劳动合同能得到经济补偿吗
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在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
依法解除劳动合同有哪些情形能得到经济补偿
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解除劳动合同企业应当支付经济补偿的情形有: 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 3.用人单位无故拖欠...
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2022新劳动合同解除补偿
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2022新劳动合同解除补偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2、...
单位解除劳动合同赔偿
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解除劳动合同能得到赔偿吗?
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劳动者被用人单位解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,...
解除劳动合同能得到赔偿吗
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳...