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考研拟录取了可以签劳动合同吗

2024-05-17 33人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,246
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专业分析

在研究生获得录取通知书后，若希望寻求就业机会，签署书面聘用协议是否会对该录取资格产生任何不利影响呢？总体而言，一般情况下签约劳动合同与研究生获得录取并不相冲突。如若劳动力违反了相关规定，或许将面临着须承担相应的违约责任。特别地，针对某些特殊的培训服务合约以及竞业禁止条款，签署这些合同时，劳动者需承担一定的赔偿责任。进一步而言，若劳动者违反了保密协议或者竞业限制义务，导致所属用人单位遭受经济损失的话，亦需要承担相应的赔偿责任。这些违约责任并不等同于违约金的支付，仅当存在明确的服务期限协定时，劳动者才有可能被要求支付违约金。所以，在着手签订劳动合同之时，劳动者应当认真研读所有合同条款，以确保能够理解其中所约定的权利及义务关系。

法律依据

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