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毕业生考研上岸未入学可以签实习合同吗

2024-05-14 21人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,954

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专业分析
在签署劳动合同这一法制制度下，务必确保该合同的双方当事人具备合法及完整的合同主体资格。其中，作为聘用方的用人单位必须是已取得法人资格认证的相关机构，而私营企业需要得到州或省政府的审批手续，获得公民资格才能进行相关的雇佣活动；另一方面，受聘者即劳动者也需具备相应的劳动行为能力以及享有法律赋予的劳动权利能力。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条  【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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