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【法律意见】不能签的,因为您的档案和关系都还在学校,即使签了也没法交五险一金。可以签三方合同或者实习合同。...
1、你好,你是学生,被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实...
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年满16周岁以上的都可以签订劳动合同
学生毕业后,用人单位扔约定实习期的,是违法行为。首先,未毕业学生在用人单位工作,严格意义上并非全都是实习。存在以下几种情况:1、在校学生利用假期或闲暇时间勤工俭学的,不存在劳动关系,但应当支付相应的劳动报酬;2、在校学生利用毕业前的时间,自住就业,参加工作的,应当为劳动关系,不是实习;3、学校与用人单位签订学生实习协议,由学校组织实习,并由学校洽谈待遇,未毕业学生享受实习待遇;其次,学生毕业后即成为一名自然人,用人单位用实习名义约定工作内容和劳动报酬的,是违法行为,用人单位只能在劳动合同期限内约定试用期。如果,用人单位存在违法行为,给劳动者带来损失的,劳动者可以向劳动监察大队举报或投诉。
协商一致可以的,可以签的,建议您签订劳动合同
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