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甲方:____________________乙方:____________________根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来...
格式范文:兹证明_________在我单位从_________年_________月_________日到_________年_______...
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1、大学毕业后可以结婚,只要男女方达到法定结婚年龄,且男女双方不是近亲,都是单身状态的可以结婚。 2、我国法定结婚年龄是男生不得早于二十二周岁,女生不得早于二十周岁。未达结婚年龄结婚的,属于违法行为,该婚姻关系违反法律、行政法规的强制性规定自始无效。
1、你好,你是学生,被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。2、因此根据以上的规定,学生是可以自己找实习单位的,学校并不能强制。3、同时,根据《职业学校学生实习管理规定》第七条职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。4、因此,学校应当安排学生进行相关专业的实习,否则是不恰当的。5、可以与学校协商,要求学校予以纠正。如果协商不成,可以向当地的教育主管部门投诉解决。
学生毕业后,用人单位扔约定实习期的,是违法行为。首先,未毕业学生在用人单位工作,严格意义上并非全都是实习。存在以下几种情况:1、在校学生利用假期或闲暇时间勤工俭学的,不存在劳动关系,但应当支付相应的劳动报酬;2、在校学生利用毕业前的时间,自住就业,参加工作的,应当为劳动关系,不是实习;3、学校与用人单位签订学生实习协议,由学校组织实习,并由学校洽谈待遇,未毕业学生享受实习待遇;其次,学生毕业后即成为一名自然人,用人单位用实习名义约定工作内容和劳动报酬的,是违法行为,用人单位只能在劳动合同期限内约定试用期。如果,用人单位存在违法行为,给劳动者带来损失的,劳动者可以向劳动监察大队举报或投诉。
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