雇员重大过失责任划分
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在实行社会主义市场经济的法律框架内,雇主和雇员虽然在民事法律地位上是平等的,但在现实生活中,雇员受雇...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>雇员过失造成他人财产损失雇主承担责任吗?
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雇员过失造成他人财产损失,雇主承担责任,但第三人的原因让雇员致人损害的除外,被害人可以让第三人和雇主...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇员存重大过失雇主和雇员均担责任吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询雇员存重大过失雇主和雇员均担责任
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雇员重大过失雇主和雇员不是均担责任。我国对于用人单位采取的是无过错责任,只要工作人员实施侵权行为造成他人的内损害,用人单位就要容承担赔偿责任。但如果雇员存在重大过失,可以减轻雇主的责任,但不是均等。根...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>雇主应该与雇员承担连带责任吗?
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇员意外死亡雇主责任
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雇员在从事雇佣活动中死亡的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因其他原因死亡,雇主不承担责任。在认定雇主赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇员存重大过失雇主和雇员均担责任吗,律师怎么看
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询雇员存重大过失雇主和雇员均担责任吗?
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雇员重大过失雇主和雇员不是均担责任。我国对于用人单位采取的是无过错责任,只要工作人员实施侵权行为造成他人的内损害,用人单位就要容承担赔偿责任。但如果雇员存在重大过失,可以减轻雇主的责任,但不是均等。根...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇员存重大过失雇主和雇员均担责任吗
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雇员重大过失认定标准
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对雇员的行为构成重大过失适用的认定标准为:雇员是否具有专业的职业技能,伤害事故的发生是否由雇员违反职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任吗
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雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,则雇主与雇员承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇主对雇员的伤害承担什么责任
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赔偿责任。劳动合同关系,在工作期间导致伤害的,算作工伤,雇主应当承担的医疗费用,治疗期间的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇主拖欠工资怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到雇员存重大过失雇主和雇员均担责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇主存重大过失雇主和雇员均担责任吗?
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雇员重大过失雇主和雇员不是均担责任。我国对于用人单位采取的是无过错责任,只要工作人员实施侵权行为造成他人的内损害,用人单位就要容承担赔偿责任。但如果雇员存在重大过失,可以减轻雇主的责任,但不是均等。根...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>雇主存重大过失,雇主和雇员均担责。
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《最高人民法院审理人身损害赔偿事件适用法律几个问题的说明》第9条第1款规定:员工从事雇佣活动造成损害的,雇主应承担赔偿责任的员工故意或重大过失造成损害的,应与雇主承担连带赔偿责任。用人单位承担连带赔偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇主存重大过失雇主和雇员均担责吗
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雇员在就业过程中存在重大过失,与雇主共同承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定,雇主在雇佣活动中造成损害的,应当承担赔偿责任;员工因故意或重大过失造成...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇主及雇员连带赔偿责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇员有侵权行为雇主是否承担责任
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雇员有侵权行为雇主承担责任,因为法律规定,雇主对雇员造成他人损害的应承担赔偿责任。如果雇员因故意或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
雇人打人怎么判刑
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇员存在重大过失雇主与雇员均担责任吗
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雇员重大过失雇主和雇员不是均担责任。我国对于用人单位采取的是无过错责任,只要工作人员实施侵权行为造成他人的内损害,用人单位就要容承担赔偿责任。但如果雇员存在重大过失,可以减轻雇主的责任,但不是均等。 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇员存重大过失雇主和雇员均需要承担责任吗
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雇员重大过失雇主和雇员不是均担责任。我国对于用人单位采取的是无过错责任,只要工作人员实施侵权行为造成他人的内损害,用人单位就要容承担赔偿责任。但如果雇员存在重大过失,可以减轻雇主的责任,但不是均等。根...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇员存重大过失雇主和雇员均担责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员被撞伤雇主不承担责任怎么办?
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雇员撞伤人雇主需要理赔。个人之间形成劳务关系,提供劳务的一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何区分普通过失和重大过失
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询雇员重大过失致人损害雇主和雇员均担责任吗?
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要根据各自的过错,承担赔偿责任 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>雇员存重大过失雇主承担赔偿责任吗
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根据《人身损害赔偿案件若干问题的》规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”该...
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