员工能投诉公司强制加班吗
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可以匿名投诉公司强制加班。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司强制加班怎样投诉的啊？要怎样做？
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协商沟通，维护自身的合法权益。如果员工遇到单位要求强制加班的情况，可以先尝试和单位主管人员进行沟通，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
失信人员住酒店有限制吗
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姚刚律师|，7年经验在线咨询
员工投诉强制加班如何维权
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。...
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公司强制加班应如何投诉
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公司强制加班，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令支付加班费用；可以向劳动合同履行地或用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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酒店员工加班工资如何计算，怎么规定
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对于酒店员工来讲，加班工资都是按照本人平时工资收入的合理倍数计算的，比如在法定节假日加班的，酒店应该...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
如果酒店强制员工加班怎么投诉啊？，律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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烧烤店扰民怎么投诉
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肖丹婷律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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酒店员工被强迫加班会怎么样
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬...
西藏在线咨询顾问团
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酒店强迫员工加班是怎样的
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬...
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强制加班的投诉方式
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强制加班投诉方式，具体如下： 1、用人单位不得强迫员工加班； 2、根据规定，由于生产经营的需要，用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在哪里投诉强制加班
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强制加班可以向劳动行政部门投诉。具体情况如下： （1）强制加班可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门给...
林峰律师|
专职律师，17年经验
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企业让员工强制加班，还不给加班费，向哪个部门投诉
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公司经常加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。 ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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酒驾行政强制措施是什么?
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郑晓明律师|
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遇到如果酒店强制员工加班怎么投诉啊？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的，用人单位应当支付加班费，用人单位不支付加班费的，劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
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周六强制加班不给加班费怎么投诉?
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1.用人单位安排劳动者周末加班的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的，劳动者可以劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2.法律依据：《劳动法》...
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专卖店加班厂会强制强制加班吗
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不能。违反劳动法。用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监督大队投诉，到劳动部门或者拨打全国人力资源和社会保障电话。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班...
宁夏在线咨询顾问团
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员工投诉强制加班劳动者怎么保护自己的权益？
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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12333可以投诉强制加班吗？
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当事人拨打劳动局的电话12333，是可以对单位的强制加班情况进行投诉的。12333是人力资源和社会保...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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老板强制我加班，那加班怎样投诉?
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劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。关于加班怎么投诉的情况并不复杂，其用人单位强制劳动者加班是违法行为，劳动者可以向当地劳动监察投诉，由劳动监察给予警告、责令改正，并受侵害的劳动者...
安徽在线咨询顾问团
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强制加班不支付用怎么投诉?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
青海在线咨询顾问团
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员工强制加班，工厂咋办
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厂子强制性加班的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
员工加班强制如何处理
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根据《劳动保障监察条例》第二十五条的规定：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标...
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如果店铺强制辞退员工怎么赔偿
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求...
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