员工约定过低的加班工资，加班工资应如何计算
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劳动法上有规定如何计算，具体如下：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
加班工资总额控制规定怎么计算员工的加班工资
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法定节假日，全年共11天法定节假日，节假日加班不需要安排补休，额外支付300％加班费即可。《劳动法》...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
怎么体现给员工的加班工资？员工的加班费如何计算？
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具体的依据是： A、《劳动法》第四十四条（有关加班工资的如何计算） B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见中：劳动法第四十四条“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位...
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怎么体现给员工的加班工资？员工的加班费如何计算？
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具体的依据是： A、《劳动法》第四十四条（有关加班工资的如何计算） B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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加班工资法院如何认定，如何计算加班工资
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加班费举证首先是劳动者就加班事实的存在举证 如果没有这个证据那就需要要求单位提供考勤表什么的来证明了...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
酒店员工加班工资如何计算，怎么规定，律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
合伙人，8年经验
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
律所主任，20年经验
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劳动合同法规定的加班工资如何计算，如何计算加班工资的
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%（节假日3倍） 休息日加班工资=加班工资...
辽宁在线咨询顾问团
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员工平时加班工资的计算是如何规定的？
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
四川在线咨询顾问团
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员工自愿加班工资怎么算？加班的工资怎样计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工主动自觉加班，加班工资如何计算的？
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第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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加班工资如何计算和发给员工加班费呢
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加班工资： 一、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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党员的党龄如何计算
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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员工加班之后计算工资的话员工加班工资预算怎么算
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加班费的计算基数应当劳动合同中约定的工资为标准，一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴加班费的计算按照原劳动保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》核算...
河北在线咨询顾问团
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员工主动自觉加班，加班工资如何计算的？
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第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第六十二条用工单位应当履行下列义务：(三)支付加班费 第八十五...
澳门在线咨询顾问团
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加班费如何计算，如何计算节假日加班工资，节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团
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法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工加班算不算加班，加班工资是按基本工资计算吗？
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加班工资不属于基本工资。 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
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加班工资计算标准如何规定
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
吉林省在线咨询顾问团
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员工工资计算规则职工法定加班价怎么算
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目前的职工法定价加班规定，具体《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件...
安徽在线咨询顾问团
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计件员工在周末上班如何算加班工资？
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1、周末晚上加班工资按劳动法的规定，也是支付200％加班工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
节假日加班工资如何计算，加班费与加班工资怎么算
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节假日加班是按3倍工资给的，双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于...
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要如何计算员工的加班工资,法律是如何规定的
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1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资...
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