未签订合法劳动合同,劳动者会得到那些赔偿
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未签订合法的劳动合同,劳动者会得到的赔偿是每月的双倍工资,但是双倍工资最多不超过十一个月,并且可以获...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位未签订劳动合同应当怎样赔偿劳动者
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用人单位未签订劳动合同劳动者能要求双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法未签订劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未签订如何赔偿未签劳动合同会有什么后果
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关于未签劳动合同赔偿的解答如下,要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签...
四川在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同发生劳动纠纷
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无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系称为事实劳动关系,事实劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何赔偿在工作未签订劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法未签订劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同,应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>已签定劳动合同未签订一年怎么赔偿
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1、超过一年不签劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、每月支付二倍的工资。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法未签订劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签订合同劳动仲裁怎么赔偿
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不签合同劳动仲裁赔偿标准如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
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依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同,劳动者如何举证
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未签订劳动合同,劳动者可以通过社会保险记录,工资发放记录,门禁卡,工作证,工作记录单,缴费证明,考勤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动法未签订劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同劳动合法权益有什么
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1、你好,用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系,并应当自用人之日起与劳动者签订书面劳动合同,交纳社会保险。2、对于用人单位超出一个月不与劳动者签订劳动合同的做法,用人单位应当向劳动者支付两倍薪水。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同与已签订劳动合同存在劳动关系吗?
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没有签订书面劳动合同,有一定条件时有劳动关系。《关于确立劳动关系事项的通知》规定,使用者招聘劳动者没有签订书面劳动合同,但同时具备以下情况的,劳动关系成立:(1)使用者和劳动者符合法律,法规规定的主体...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同怎么赔偿,公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例:第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司二年未与劳动者签订劳动合同需要赔偿吗
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2年没有签订劳动合同的赔偿是从你满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资,到十一个月以后可以视为签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同多久未签订可以要求赔偿吗?未签订劳动合同的责任怎么认定
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关于未签订方合同。 根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未签订书面劳动合同应怎么判,劳动合同法吗
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1、与包括自己在内的所有劳动者签订书面劳动合同是企业人事经理的主要职责之一。因不能归责于用人单位的,人事经理未与用人单位签订书面劳动合同的,应当认定为未履行工作职责,由个人承担不利后果,不支持未签订书...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法未签订劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同的,怎么证明劳动关系呢
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未签订劳动合同的,可以申请劳动仲裁维权,用以下证据证明劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同签订后未签订合同
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劳动者不能要求用人单位支付双倍工资,只是可以向劳动行政部门投诉,同时,用人单位不能随意解除劳动者。劳动者以用人单位不签订书面劳动合同为由解除劳动合同的,不需要支付经济补偿金。在法律上“视为”就等同于“...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同和不签订劳动合同的区别
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为,根据法律规定用人单位自用工之日...
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