单位提供假证明否认其劳动关系怎么整

劳动仲裁中应提供证据用人单位证明劳动关系存在的劳动关系是否成立

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按法律规定，应由用人单位提交证据的，按证据和适用法律是否正确判定是否支持仲裁申请的主张；没有法律规定应由用人单位提供证据的，劳动者应承担举证不力后果，主张可能不被支持。《劳动争议仲裁调解法》第六条发生...

劳动者请病假的，用人单位能否要求其提供就诊证明单、医药费证明？

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一般来说，是不可以的：对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真实性进行形式上的审查。用人单位也可以对请病假的劳动者进行探望，这样既体现了用人单位对...

劳动仲裁怎么写证据单位不提供提供劳动证明

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应当由用人单位承担不利后果。 当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。...

个人申请，用人单位不提供劳动关系证明怎么办？

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委托律师搜集证据申请仲裁确认劳动关系，比如工作服、工资卡、工作牌、工友证明等，本人长期做工伤官司，可与我联系。...

自动离职能否提供劳动关系证明

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员工自动离职开解除劳动关系证明：跟正常离职解除劳动关系证明类似，只有写清楚是员工自动离职即可。员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的...

劳动者与用人单位没有证据怎么证明其是劳动关系

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1、关键先要确定双方存在劳动关系； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向...

用人单位有劳动关系怎样可以证明其与劳动者存在劳动关系

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劳动合同可以证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系。未签订劳动合同时，可参考以下凭证：考勤记录；其他劳动者的证言；劳动者填写的招聘记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放...

劳动仲裁单位否认劳动关系

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依据我国相关法律的规定，工资支付凭证或记录是证明劳动关系的重要证据，单位代发工资有支付凭证的，可以申请认定劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存...

该怎样提供解除劳动关系证明

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解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，（自×年×月×日至×年×月×日），在职期间担任××××职务。因合同到期（本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因）于×年×月×...

只有其他劳动者的证明能证明与用人单位的劳动关系吗

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如果有二个或以上的工友出庭作证的，可以证明劳动关系，但应该尽量提供其它有利证据。...